Commercial Terrain H/F (CDI - Périgueux 24)

Contenu de l'offre Commercial Terrain H/F (CDI - Périgueux 24) chez MELIOR Recrutement

Description du poste

Vous aimez créer du lien avec vos clients, leur apporter conseils, être en proximité et leur proposer des services adaptés ?

Vous souhaitez garder votre autonomie dans votre stratégie de développement de portefeuille et en même temps bénéficier de l’appui d’un grand groupe renommé avec une large gamme de services à disposition ?

L’entreprise

Ce grand groupe français, bien implanté dans le domaine de l’assurance de personne / protection sociale, est particulièrement engagé pour donner satisfaction à ses clients (particuliers et professionnels) en instaurant une relation durable et de confiance.

En pleine croissance, cette entreprise créée un poste de Commercial(e) Terrain en CDI pour développer le secteur autour de Périgueux (24).

Après une formation théorique et pratique (1 mois et ½) notamment sur les produits financiers, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétence et être complètement autonome.

Le poste :

Votre objectif est d’être le référent de vos clients sur les questions d’assurance, d’épargne, de retraite, de prévoyance, de santé, d’investissement immobilier…

Vous créez une vraie relation avec vos clients particuliers et professionnels et les accompagnez dans tous leurs projets et à chaque étape de vie.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille et allez conquérir de nouveaux clients en mettant en œuvre votre propre stratégie (prospection, réseaux, recommandations, évènements…) pour atteindre vos objectifs.

L’entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et vous permet de maintenir un bon équilibre vie pro / vie perso en vous proposant de vous organiser de manière autonome dans vos rendez-vous, en limitant vos déplacements en vous attribuant un secteur local (autour de Périgueux) et en vous permettant de travailler en home office.

Vous trouverez dans ce poste la sécurité d’un grand groupe (contrat CDI salarié), sa renommée (enseigne connue et identifiée auprès des clients / prospects), une souplesse dans votre organisation (autonomie avec support de votre manager), des possibilités d’évolutions (fonctionnelles ou géographiques selon vos souhaits), la reconnaissance de l’entreprise (pour votre travail de qualité et vos performances) et de vos clients (pour leur apporter des solutions et être à leurs cotés durablement).

Les conditions de travail :

Tous les moyens et outils sont mis à votre disposition pour réussir : formation, accompagnement de votre manager, mais aussi smartphone, tablette…

Alors à vous de créer votre rémunération … vous bénéficiez d’un salaire fixe (SMIC) et surtout d’une rémunération variable non plafonnée et motivante (ainsi sur une 1ère année d’exercice les commerciaux en performance dépassent facilement les 30-35K € de package).

S’ajoute à cette rémunération le remboursement de vos frais de déplacements, ainsi que les avantages du groupe ; participation / intéressement, tickets restaurants, mutuelle, avantages CE…

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que commercial(e) où vous avez dû développer votre portefeuille et aller chercher vos clients (idéalement dans le domaine des services).

Une expérience dans le domaine des produits financiers est appréciée mais pas indispensable si vous avez la motivation et la curiosité pour vous adapter à ce domaine.

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l’écoute, et inspirez confiance à vos clients pour qu’ils vous confient la gestion de leurs produits financiers et de leur patrimoine.

Vous êtes volontaire et avez envie d’apprendre (formation de départ + formation aux nouveaux produits ou solutions)

Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle aventure !

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

Vous préférez un poste sédentaire.

Vous n’aimez pas aller à la conquête de nouveaux clients.

Le process de recrutement

Après un premier entretien avec moi-même (recruteuse indépendante), vous aurez un premier entretien téléphonique avec mon client suivi d’un entretien avec le service RH et votre futur manager (cycle d’entretien rapide).

Si vous êtes ce(tte) Commercial(e) terrain en recherche d’un nouveau challenge et que vous partagez les mêmes valeurs que mon client, n’hésitez plus, postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Épargne salarialeHoraires flexiblesParticipation au TransportTitre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediHoraires flexiblesTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

CommissionsPrime annuellePrimesPrime trimestrielle

Expérience:

commercial H/F: 1 an (Souhaité)Commerce: 1 an (Souhaité)

Langue:

Anglais (Souhaité)

Télétravail:

Oui