Meryl & Associates, cabinet de recrutement rayonnant sur l'ensemble de la Francophonie grâce à ses méthodes basées sur les valeurs et compétences, recrute pour l'un de ses clients :
1 Commercial.e Itinérant.e (F/H) en CDI.
Postulez si vous bénéficiez de 4 ans d’expérience dans le commerce B to B, secteur des matériaux de construction, que votre dynamisme et votre relationnel vous permet de décrocher de nouveaux contrats tout en fidélisant les comptes clients existants parmi lesquels des artisans, du négoce et des professionnels du BTP.
Vos qualités vous permettent également de prendre en charge l’aspect encaissement des créances échues auprès de vos clients et vous maîtrisez suffisamment l’outil informatique pour être en mesure d’utiliser le logiciel de gestion commerciale mis à votre disposition.
Ce poste basé sur le département 72 vous permettra de couvrir les secteurs 53, 28 et 61, un véhicule de service vous sera fourni dans ce cadre, votre permis B doit donc être en-cours de validité.
Si cette aventure vous intéresse, voici le process de recrutement que nous avons mis en place :
Postulez à travers notre partenaire technique Indeed. Un associé du cabinet Meryl & Associates prendra connaissance de votre candidature et reviendra vers vous. Un entretien téléphonique sera réalisé par cet associé(e). Nous ne communiquons pas de CV à nos clients, mais un Dossier Confidentiel de Candidature. Vous êtes notifié de l'avancée de votre candidature directement par sms et l'associé(e) que vous avez eu reste votre contact privilégié. Vous obtenez un entretien avec notre client. Vous êtes pris pour le poste et signez un contrat de travail ou une promesse d'embauche. Nous continuons à vous suivre pendant 3 mois pour savoir si tout se passe bien.Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ par mois
Avantages :
Véhicule de FonctionHoraires :
Du Lundi au Vendredi Heures Supplémentaires Repos le Week-end Travail en journéeRémunération supplémentaire :
PrimesExpérience:
Secteur BTP, matériaux de construction: 4 ans (Requis)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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