Responsable commercial H/F

Contenu de l'offre Responsable commercial H/F chez MesDépanneurs.fr

Rejoignez l’aventure et venez écrire une nouvelle page de l’histoire ! En 2015, la jeune plateforme de mise en relation en dépannage et petits travaux faisait ses premières levées de fond. En 2017, la startup devenait filiale du Groupe Engie. En 2018 elle a développé de nouveaux services de confort à domicile. En 2020 nous recherchons un(e) animateur(trice) de réseau d’artisans pour aller toujours plus loin !

MesDépanneurs.fr a pour mission de contribuer à amener de la qualité et de la transparence sur le marché du dépannage à domicile et des travaux afin de répondre aux besoins de nos clients et prestataires dans les meilleurs délais tout en apportant de la qualité et du confort.

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes force de persuasion et vous avez un excellent relationnel pour discuter et fidéliser avec nos prestataires/artisans ? Bref, le recrutement c’est votre truc, alors rejoignez-nous dans l’aventure !

Contrat : CDD de 7 mois (évolution possible CDI selon le développement de l’activité)Début du contrat : Dès que possibleHoraires de travail : 35 heures par semaine.Localisation : Paris + déplacements ponctuels

LES MISSIONS :

En contact régulier avec les prestataires externes de recrutement d’artisans et les équipes commerciales de MesDépanneurs.fr, vous jouez un rôle essentiel pour des recrutements artisans conformes aux objectifs, et de qualité.

Analyser et valider les dossiers de candidatures prestataires, réaliser les entretiens physiquesEncadrer et animer les prestataires de recrutement, manager l’équipe commerciale interneSuivre et analyser les statistiques des performances de recrutement (prestataires externes et équipe interne) et proposer des améliorations du processVeiller à la réalisation des formations artisans sur les outils digitaux de MesDépanneurs.frRecenser les besoins en recrutement en lien avec les opérations, et fixer les objectifs de recrutement en les répartissant par canalGérer les dossiers des candidatures issus du site webProspection téléphonique en appels sortants et prospection terrain de grande structureRéaliser la gestion administrative des dossiers (maîtrise Pack Office) et reporting

Expérience, formation et compétences souhaitées :

Expérience avérée en tant que Responsable commercial ou à un poste similaireAutonomie dans la prospection, négociation et fidélisationConnaissance dans le secteur du BTP (dépannage et travaux)Esprit d’initiativesAisance rédactionnelleRigueur et sens de l’organisationCapacité à convaincre et fermetéAnticipation et réactivitéGoût du challenge et fortes capacités de conviction

Rémunération et avantages: rémunération Fixe + primes de performance

Prise en charge de 50% de vos transports quotidiens

Prise en charge de vos déplacements professionnels

Participation à vos frais de déjeuner sous forme de tickets restaurants ou de participation à un cantine, en fonction des possibilités

Durée du contrat : 7 mois

Date de début prévue : 29/03/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

Participation au TransportRéfectoireTitre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediHoraires flexiblesPériodes de Travail de 8 HeuresRepos le Week-endTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème MoisCommissionsPrimes

Mesures COVID-19:
Mesures de protection appliquées par le Groupe Engie

Expérience:

management: 1 an (Souhaité)commercial: 3 ans (Obligatoire)BTP: 2 ans (Obligatoire)

Missions du poste:

Atteindre les objectifs mensuelsTâches diverses selon le besoin

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuelsProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage