Commercial(e) B to B / Chef de projet

Contenu de l'offre Commercial(e) B to B / Chef de projet chez MODA INTERNATIONAL

Présentation de l’entreprise :

MODA International est une entreprise leader sur le marché de l’aménagement des espaces de bureaux. Depuis 16 ans, MODA imagine et conçoit des environnements de travail prêts à relever tous les défis en se positionnant en interlocuteur unique du client. L’entreprise dispose d’une offre de produits la plus complète du marché à travers son showroom parisien de 800 m2.

www.moda-int.com

Dans le cadre de son développement, MODA International recherche :

Un(e) commercial(e) B to B / un(e) chef de projet.

Description du poste :

Rattaché à la direction générale, vous évoluerez au sein d’une équipe de commerciaux. Votre rôle consistera à :

· Fidéliser et développer un portefeuille d’architectes.

· Prospecter de nouveaux clients et être l’interlocuteur unique du client à toutes les étapes du projet que vous suivrez en collaboration avec le back-office (bureau d’études, service logistique).

· Elaborer des solutions d’aménagement avec notre bureau d’études et proposer des offres de mobilier de bureau auprès d’entreprises de toute taille, administrations ou collectivités.

Description du profil :

Vous êtes une femme ou un homme avec un tempérament commercial.

Il s’agit d’un métier qui requiert des aptitudes commerciales profil « développeur ».

De formation commerciale et passionné(e) par le design avec un goût prononcé pour le mobilier contemporain, vous disposez d’une expérience commerciale B to B d’au moins 4 ans acquise dans le secteur tertiaire auprès des prescripteurs et des grands comptes.

Compétences techniques :

Vous maitrisez les techniques de vente et la prescription auprès des architectes afin d’élaborer des propositions commerciales adaptées.

Aptitudes professionnelles :

Au-delà de votre expérience, nous attendons une personnalité bien affirmée avec un tempérament commercial et un goût du challenge.

Votre aisance relationnelle et votre pugnacité vous permettront d’obtenir des rendez-vous auprès des porteurs de projets.

Votre sens de l’écoute et de l’observation, votre connaissance des enjeux des entreprises seront un atout pour élaborer des solutions qui se démarqueront de celles de nos concurrents.

Un plan de rémunération motivant qui récompense la performance.

Nous vous proposons une rémunération motivante non plafonnée et liée uniquement à vos résultats. La rémunération est constituée d’un fixe + un pourcentage sur les ventes + des primes sur atteinte de paliers ainsi qu’un bonus annuel pour atteinte d’objectif. Le package comprend également un véhicule de fonction.

Type d’emploi : Temps plein / CDI

Statut : Cadre

Date de début prévue : 01/06/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages :

Participation au TransportRéductions TarifairesVéhicule de Fonction

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresRepos le Week-endTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

CommissionsPrimes

Mesures COVID-19:
port du masque obligatoire, gel hydroalcoolique mis à disposition, distanciation sociale ...

Formation:

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

Commerce B To B: 4 ans (Optionnel)commercial B to B H/F: 4 ans (Optionnel)

Langue:

Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

Permis B (Optionnel)

Télétravail:

Non