Key Account Manager F/H

Contenu de l'offre Key Account Manager F/H chez MOOVONE

Paris 17e (75) CDI Description de l’offre ✏️

Dans une équipe de 7 sales ultra dynamiques, directement rattaché(e) à notre co-fondateur/ chief sales officer; Axel toujours à 1000 à l’heure; , tu auras en tant que Key Account Manager H/F pour objectif de développer les comptes stratégiques de MoovOne en France et à l’International.

Tes missions

En charge d’un portefeuille de 8-10 grands comptes clés pour MoovOne (une grande partie issus du CAC 40), tu auras à gérer et développer ton portefeuille clients. Assurer le renouvellement / upselling des contrats clients. Développer ton réseau auprès de l’écosystème RH. Construire des propositions de valeurs innovantes et être force de proposition dans l’accompagnement de tes clients. Participer à nos événements BtoB et lors de nos présences à des salons (Vivatech etc). Travailler en collaboration avec les ressources adéquates (Client Success Partner, Fondateur, Partenaires Coachs, etc.). Etablir des projets sur-mesure pour nos clients, anticiper leurs besoins et déployer les projets en binôme avec les Client Success Partner. Travailler sur un cycle de vente complet (de la prospection à la signature du contrat) et complexes de A à Z. Suivre ton pipe commercial et le mettre à jour. Assurer le reporting de ton activité commerciale directement auprès du Chief Sales Officer. Profil recherché Profil recherché

Tu as un vrai profil de challengeur avec la volonté folle d’atteindre tes objectifs. Tu aimes créer des liens de confiance et sur le long-terme avec tes clients. Tu aimes faire du lobbying et naviguer dans des comptes dédiés pour ouvrir de nouvelles entités et s'implanter plus largement dans le compte Tu as une posture de conseil poussée pour générer de la valeur auprès des clients. Tu es dynamique avec une force de conviction indéniable. Tu apprécies être en relation avec des hauts niveaux de décideurs ( DRH, Comex, Direction des achats). Tu as une âme d’entrepreneur; tu souhaites t'embarquer dans une nouvelle aventure à taille humaine et remplie d’ambitions. Tu as 4 ans min d'expérience dans la vente de solution B2B (de préférence HR) auprès de grands comptes clés. Compétences

Formation commerciale Bac +5 ou équivalent. Expérience de vente réussie idéalement chez un éditeur de logiciels ou dans la vente de solutions B2B en cycle complets et complexes. Bonus : Milieu HR. Bon communicant et enthousiaste. Autonome, rigoureux et pro-actif. Capacité d’anticipation et sens de l’écoute. Anglais bon niveau exigé. Organisation de l’équipe commerciale MoovOne

1 Chief Sales Officer/ Co-fondateur : Axel Manoukian

Key Account Manager (Grands Comptes Internationaux / CAC40) - (niveau en fonction des années d’expérience: junior, intermédiaire, avancé, expert). Sales Entreprise (+ de 10 000 collaborateurs) - (niveau junior, intermédiaire, avancé, expert). Sales Small & Medium Business (500 à 10 000 collaborateurs) - (niveau junior, intermédiaire, avancé, expert). Les plus du poste ️

Des outils et moyens à disposition pour performer (Salesforce, Leadgen, des events BtoB réguliers, présence sur des salons, LinkedIn Navigator etc.) Des workshop interne pour montée en compétence l’équipe Une culture de l’apprentissage continu - formation, interventions, présence à des conférences/ ateliers. Des variables déplafonnés et accélérés si sur-performance ;) Nos avantages :
Carte tickets resto

Prime de vacances

Chèques cadeaux pour Noël

Apéros et team building

Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)

✈️ 2 séminaires par an

Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines

Parcours de coaching professionnel personnalisé

Et parce que l’équilibre vie pro/vie perso, c’est important, nous proposons des RTT, et le télétravail ponctuel est autorisé !
Entreprise Chez MoovOne, notre mission : libérer le potentiel des managers pour transformer l’entreprise!

Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence. Notre solution repose sur 3 piliers : une communauté internationale de plus 120 coachs certifiés, une méthodologie unique qui allie coaching et formation, et une plateforme digitale innovante.

Notre ambition, c’est de démocratiser le coaching professionnel pour permettre au plus grand nombre d’en bénéficier. Nous avons déjà accompagné plus de 3500 managers… et ce n’est que le début !

Qui sommes-nous ?

MoovOne, une solution digitale de coaching qui permet à des milliers de managers (dans des grands comptes >1000 salariés) de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence.

Notre mission est simple (enfin pas tant, sinon on aurait pas besoin de toi ) : « Libérer le potentiel des managers » ET par conséquent redonner aux managers leur pleine place dans l’entreprise !