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Contenu de l'offre Sales Executive F/H chez MoovOne

Descriptif du poste

Description de l’offre ✏️

Dans une équipe de 9 commerciaux ultra dynamiques, tu seras directement rattaché(e) à Boris, notre Head of Sales.

Tu auras en tant que Sales Executive H/F pour objectif de détecter de nouvelles opportunités tout en développant ton activité avec tes comptes clients clés en France et à l’international.

Tu auras un terrain de jeu immense, qui est segmenté au sein de l'équipe en fonction du secteur d'activités et de la taille des entreprises.


Tes missions


Prospecter en vue de conquérir de nouveaux clients,Développer ton portefeuille clients existants,Etablir le mapping de tes comptes,Suivre ton pipe commercial,Construire une réponse adaptée aux besoins de nos prospects en sollicitant les ressources adéquates (Client Success Partner, Fondateur, Partenaires Coachs, etc.),Etablir des projets sur-mesure pour nos clients et prospects et déployer ces projets avec binôme avec les Client Success Partner,Répondre à des appels d’offres,Travailler sur un cycle de vente complet (de la prospection à la signature du contrat) et plus ou moins complexes de A à Z (contact multi-interlocuteurs : direction des achats, DSI, DRH etc.),Développer ton CA sur tes clients existants via de l’Up-sell ou du Cross-sell,Assurer le reporting de ton activité commerciale directement auprès du Chief Sales Officer.

Profil recherché

Tu as un vrai profil de challengeur avec la volonté folle d’atteindre tes objectifs.Tu apprécies chasser sur de nouveaux périmètres et faire des ouvertures de comptes.Tu aimes te mettre en posture de conseil pour générer de la valeur auprès des clients.Tu es dynamique avec une force de conviction indéniable.Tu apprécies te mettre en relation avec des hauts niveaux de décideurs.Tu as une âme d’entrepreneur; tu souhaites t'embarquer dans une nouvelle aventure à taille humaine et remplie d’ambitions.Tu as plus de 3 ans d'expériences dans la vente de solution B2B sur des tailles d’entreprises variées.

Profil recherché

Compétences

Formation commerciale Bac +5 ou équivalent.Tu es familier avec les techniques de ventes et de négociation.Expérience de vente réussie idéalement chez un éditeur de logiciels ou dans la vente de solutions B2B en cycle complets et complexes. Bonus : Milieu HR.Bon communicant et enthousiaste.Autonome, rigoureux et pro-actif.Capacité d’anticipation et sens de l’écoute.Anglais bon niveau exigé.


Organisation de l’équipe commerciale MoovOne

Head of Sales : Boris

Key Account Manager (Grands comptes).Sales Executive (Entreprise : comptes de + de 10 000 collaborateurs)Sales Executive (Small & Medium Business : comptes de 500 à 10 000 collaborateurs)

Les plus du poste ️

Des outils et moyens à disposition pour performer ( Salesforce, ProspectIn, Leadgen, des events BtoB réguliers, présence sur des salons, LinkedIn Navigator etc.)Des workshop interne pour faire monter en compétence l’équipeUne culture de l’apprentissage continu - formation, interventions, présence à des conférences/ ateliers.Des variables déplafonnées et accélérées si sur-performance ;)


Nos avantages :

Forte de possibilité de s’engager dans des projets transverses (inter-pôles) pour avoir un impact direct sur le développement de MoovOne.

Un parcours de coaching professionnel personnalisé mis en place par votre manager.

Un onboarding tronc commun + un onboarding personnalisé par pôle d’expertise.

Carte tickets resto

Prime de vacances

Chèques cadeaux pour Noël

Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)

✈️ 2 séminaires par an

Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines

Et parce que l’équilibre vie pro/vie perso, c’est important, nous proposons des RTT, et le télétravail ponctuel est autorisé !

Processus de recrutement :

Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à passer les tests AssessFirst. Ensuite :

1) Screening call de 30mn

2) Un call de 30 avec Boris ou Anne-Laure (KAM - Sales Team Leader)

3) Business case à préparer chez soi et à présenter au Manager lors d'un entretien (1h)

4) Un entretien avec Axel, notre co-fondateurs (1h)

Entreprise

Chez MoovOne, notre mission : libérer le potentiel des managers pour transformer l’entreprise!

Les managers sont au coeur de la transformation de l'entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d'être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence. Notre solution repose sur 4 piliers :

une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés

une méthodologie unique qui allie coaching et formation

une plateforme digitale innovante.

un service de conseil et d'accompagnement

Notre ambition, c'est de démocratiser le coaching professionnel pour permettre au plus grand nombre d'en bénéficier. Nous avons déjà accompagné plus de 10 000 managers… et ce n'est que le début !

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