Vous serez chargé(e) de manager l’équipe, composée de 4 personnes du pôle entreprises, et d’élaborer le plan d’actions commerciales défini dans le cadre de la stratégie de l’entreprise, afin de contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de votre portefeuille.
Vos missions principales
Gérer et développer le portefeuille : Mettre en œuvre des plans d’actions commerciales. Accompagner les commerciaux dans leurs activités de prospection et de vente pour leur apporter formation et appui. Elaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité et des résultats commerciaux. Représenter la mutuelle dans diverses manifestations. Organiser et animer les réunions commerciales externes (clients, prospects). Développer un réseau de prescripteur. Assurer les relations, le suivi et les négociations avec les partenaires de la mutuelle. Etablir et mettre en œuvre un plan de prospection sur votre périmètre géographique ou sectoriel. Recueillir et identifier les besoins des clients ou prospects : proposer le produit le plus adapté en développant les arguments appropriés et conseiller sur l’amélioration de leur couverture assurantielle. Négocier et conclure les ventes.Votre Profil
Titulaire du Permis B, votre expérience commerciale en B to B vous a permis de mettre en valeur vos aptitudes commerciales et votre excellent sens relationnel. Personne de terrain, votre sens de la communication et votre capacité à développer un réseau sont des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.
Organisé(e), vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils bureautiques et avec les réseaux sociaux professionnels, et disposez de qualités personnelles qui pourraient faire de vous un(e) bon(ne) manager.
Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous possédez par ailleurs de bonnes qualités d’analyse et de négociation.
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