Chargé de développement Marque/Ambassadeurs (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de développement Marque/Ambassadeurs (H/F) chez Parc national des Calanques

Situé aux portes de Marseille et chargé de protégé un massif littoral unique tout en accompagnant le développement raisonné des activités touristiques et sportives, le Parc national des Calanques recrute un(e) chargé(e) de développement sur deux dossiers stratégiques : le déploiement de la marque Esprit parc national et la constitution d'un réseau d'"ambassadeurs relais". - Missions : Sous le pilotage du responsable du pôle Usages et Activités, le (la) titulaire du poste assurera ses missions en lien étroit avec les autres pôles et secteurs du Parc, ainsi que dans le cadre des partenariats établis avec les acteurs institutionnels (région Provence-Alpes-Côte d Azur, Provence Tourisme, offices du tourisme, chambres consulaires, etc.) ou des relations existantes avec les acteurs professionnels ou associatifs (syndicats, regroupements, fédérations, clubs, etc.). 1/ Marque Esprit parc national Le (la) titulaire du poste sera prioritairement en charge des actions relatives à l animation et au développement de la marque Esprit parc national Calanques. NB : une part importante de ces missions sera à construire et piloter dans le cadre du programme interparcs PACA et des groupes de travail relatifs à la marque pilotés par l Agence française de la Biodiversité.

Animation : suivi des conventions avec les partenaires, accompagnement et valorisation des prestataires déjà marqués (web, édition, audiovisuel, événementiel, formation, base de données, etc.) ; - Développement : construction des nouveaux outils de marquage (grilles de critères) et des partenariats institutionnels requis, mise en place et suivi des procédures de recueil des candidatures, mise en place et suivi des audits, formalisation et valorisation des contractualisations, accompagnement des prestataires. 2/ Réseau des ambassadeurs relais Le (la) titulaire du poste sera en charge de la conception et de l installation de ce nouveau dispositif, en lien étroit avec Provence Tourisme. - Conception : animation de la démarche stratégique préalable (benchmark, design) et de la construction des outils associés (chartes, supports, actions, gouvernance), en lien avec une expertise extérieure ; - Installation : information des partenaires-cibles, mise en place et animation des procédures de recueil des candidatures, mise en place et suivi des procédures d animation, d évaluation et de valorisation (web, édition, audiovisuel, événementiel, formation, etc.). - Profil : 1/ Connaissances - Fonctionnement des filières touristiques institutionnelles et professionnelles - Principes et outils du marketing touristique - Principes et outils des démarches qualité - Fonctionnement des outils numériques actuels - Sensibilité aux enjeux des espaces naturels protégés 2/ Expériences - Conduite de projet - Animation de réseau et conduite de réunion - Accompagnement technique - Actions de communication 3/ Savoir-être - Esprit d initiative et d innovation - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires - Diplomatie et bon relationnel, en interne comme en externe - Rigueur et autonomie de travail, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Réactivité et adaptabilité NB : 2 ans d expérience minimum souhaités. Conditions : Salaire selon expérience, basé sur la grille salariale de la fonction publique d'Etat.