Chef de projet Partenariats

Contenu de l'offre Chef de projet Partenariats chez Partoo

Paris (75) CDI 33 000 € - 40 000 € par an

Tu aimes Améliorer les performances commerciales et digitales des partenaires de Partoo Tu souhaites créer ta start-up et faire tes armes dans une start-up qui cartonne dans le marketing digital ?

Partoo cherche quelqu’un comme toi pour renforcer son équipe .

Tu intégreras l’équipe de Partoo dédiée au marché des commerçants indépendants. Nous attaquons ce marché directement via une acquisition sur notre site web. Mais également indirectement via des partenaires variés qui nous permettent de sensibiliser plus de commerçants. Nous travaillons par exemple avec Mediapost (filiale de la Poste), Essilor, Le Guide des Experts-comptables, Husqvarna, les Pages Jaunes du Luxembourg, de nombreuses agences SEO, etc. Ces partenaires revendent nos solutions à leurs clients. C’est notre principal levier de croissance sur ce marché.

Ce poste permet de devenir un expert du référencement local dans une start-up leader sur son marché, un expert de la relation client et surtout d’avoir des missions très complète, de l’accompagnement commercial au consulting en passant par le marketing.

Tes missions

Devenir un élément majeur dans la réussite des partenariats que nous montons avec des agences marketing, grandes marques françaises et internationales, start-up digitales, etc.

L’objectif est de maximiser la satisfaction des partenaires qui passent par l’augmentation de leur chiffre d’affaires rapporté par les solutions Partoo.

Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires des partenaires et de Partoo

Former les différentes équipes du partenaire à la commercialisation de l’offre et au suivi des clients Mettre en place des plans d’actions marketing avec les partenaires Accompagner les partenaires dans leur connaissance de nos solutions et de notre marché

S’assurer de la satisfaction des partenaires

Analyse des performances SEO et de la valeur apportée par Partoo aux clients du Partenaire Déploiement des axes d’optimisation du référencement local

Contribuer à l’amélioration continue d’une start-up en forte croissance

S’approprier les outils internes : Slack, Salesforces, Excel, outils de scrapping, etc. S’intégrer dans une équipe dynamique et ouverte : découvrir les métiers de Care, Success, etc. Participe à la bonne ambiance : cours de PPG, Partoo Academy, etc. “J’ai réalisé un stage de 4 mois chez Partoo dans l’équipe Partenaires. J’ai vraiment pu apprendre les techniques de prospection indispensables à tout métier et à comprendre l’organisation d’une start up en plein développement. Malgré mon peu d’expérience en la matière, toute l’équipe ainsi que les reste des membres de Partoo étaient toujours là pour me former et m’aider à atteindre mes objectifs !” Louise

Ton équipe

L’équipe Partenariat Commerçants indépendants a été créée récemment pour mieux cibler un marché à fort potentiel

Les membres

Manon
Après plus de 3 ans chez un éditeur SaaS en forte croissance où elle a fait ses armes en tant que business developer puis responsable des partenariats, Manon a décidé de rejoindre Partoo pour conquérir le marché des commerçants indépendants en France et à l’international. Passée par la Marine Nationale, on pourrait croire qu’elle n’y a appris qu’à faire son lit au carré, mais elle y a surtout compris l’importance de la transmission de savoir et de l’entraide. Elle t’accompagnera dans ta montée en compétence et te challengera sur toutes tes missions.
LinkedIn.

Paola : Actuellement, « meilleure vendeuse pour les indépendants », Paola connaît le pitch de Partoo sur le bout des doigts. Elle t’accompagnera dans ta connaissance du marché et surtout sera déterminée à signer tous les leads que tu lui auras apportés.
Linkedin

Ton manager : Lucas

Arrivé il y a 3 ans, Lucas est un véritable couteau Suisse chez Partoo. De l’intégration technique de nos partenaires, à la formation commerciale de leurs forces de vente, Lucas saura t’appendre à gérer un projet de A à Z. Fan de foot et de cuisine, il saura t’intégrer dans l’équipe et tirer le meilleur de toi-même !
Linkedin

Profil recherché

Compétences

Dynamique avec une excellente communication orale et écrite A l’aise en public Précis(e) et attaché(e) au sens du détail Être à l’aise avec des produits innovants Indépendant(e), ayant le goût d’entreprendre et aimant les prises d’initiatives Bon niveau d’anglais

Déroulement des entretiens

1 premier entretien RH téléphonique de 20/30 minutes
1 challenge écrit
1 entretien physique avec Manon et Lucas
1 dernier entretien avec le CEO ou Co-CEO