Dans un contexte de développement, nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines, un/e chargé(e) de recrutement pour nous accompagner dans la gestion et la croissance de notre effectif.
Notre chargé(e) de recrutement sera en charge de l’ensemble des étapes allant du besoin de recrutement à l’intégration d’un nouveau collaborateur.
En collaboration avec nos 2 HRBP, vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards
- Gestion des relations avec les cabinets de recrutement
- Tri et Sélection des candidatures
- Conduite d’entretiens physiques ou distanciels
Intégration :
- Coordination de l’embauche et gestion de notre outil de pré-boarding
- Organisation et animation des réunions d’intégration RH
- Suivi des périodes d’essai et des rapports d’étonnement
Autres activités :
- Reporting sur nos tableaux de bord
- Aide sur la partie administration du personnel (Attestations, courriers)
Profil :
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire et maitrisez l’ensemble des étapes et techniques de recrutement.
Vous êtes une personne dynamique, volontaire, à l’écoute, s’adaptant vote, ayant de bonnes qualités relationnelles et capable de gérer plusieurs sujets en même temps avec différents interlocuteurs.
Aussi, vous maîtrisez les outils de sourcing des candidatures et le Pack Office.
Vous rejoindrez une équipe efficace et bienveillante ayant le sens de l’humour.
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