Contexte du poste
Rejoignez l'aventure de Plan'in Way, une start-up innovante dans le domaine des loisirs !
Plan'in Way c'est une plateforme web – www.planinway.com - qui recense et propose aux particuliers un maximum d’activités de loisirs au sens large (sport, art, culture, éducation, divertissement, …). Cette plateforme simplifie l’intégralité des démarches d’inscription (de la recherche jusqu’à l’inscription effective). On peut la comparer au booking.com des activités de loisirs.
Plan’in Way est également une plateforme destinée aux associations et professionnels du loisir. En intégrant des outils spécifiques, la plateforme leur permet de gagner en visibilité et de gérer plus facilement leur structure (adhésions, planning, communication, adhérents…).
Dans un secteur en pleine mutation, le digital devient une nécessité pour tous les acteurs du loisir pour pérenniser et développer leur activité. Seule plateforme tout-en-un, Plan’in Way représente à ce jour l’option la plus complète et adaptée.
Vous avez envie de participer à une aventure humaine, avec des objectifs ambitieux au sein d'une équipe conviviale et soudée ? N'attendez plus, postulez et rencontrons-nous !
Missions principales :
Prospection et commercialisation de l’offre auprès des associations et professionnels de loisir
· Cibler et prospecter les clients potentiels via tous les outils à disposition (téléphone, mails, réseaux sociaux, salons…)
· Développer et fidéliser son portefeuille client
· Implémenter la base CRM et suivre le portefeuille client
· Assurer l’on-boarding client pour faciliter la prise en main de l’outil
· Devenir la relation de proximité auprès de son portefeuille client
Missions transversales et connexes
Détecter les opportunités de développement de nouveaux services à proposer à la cible de clientèle Participer aux brainstorming d'équipe Assurer une veille concurrentielle sur le secteur Réaliser les reporting commerciaux auprès de la direction de Plan’in Way Organiser et participer divers évènements (salons, démonstrations groupées…)Connaissances et compétences nécessaires
Connaissance du milieu associatif, des sports et de la culture.
Sens de la négociation.
Maîtrise du pack Office, des réseaux sociaux et aisance digitale.
Maîtrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public.
Maîtrise des outils de communication orale et écrite.
Aptitudes requises
Compréhension des situations à leur juste valeur, sens pratique et « bon sens ».
Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’analyse.
Rigueur, autonomie et proactivité demandée.
Gestion personnelle du temps et de son planning.
Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
Créativité et prise d’initiatives.
Profils
Si un niveau BAC +2 ou 3 est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités humaines priment.
Expérience : à partir de 0-2 ans sur une fonction similaire, juniors acceptés
Permis B requis.
Rémunération : fixe + variable
Salaire fixe : 1 700,00€ à 1 900,00€ /mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste en télétravail
Avantages :
Véhicule de fonctionType d'emploi : Temps plein, CDI
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