Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
Plastic Omnium est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022 et un réseau mondial de 150 usines et 43 centres de R&D, Plastic Omnium s'appuie sur ses 40 500 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Plastic Omnium Module développe, assemble et livre des modules complexes pour la production de masse. HBPO, leader mondial, aujourd'hui 100% Plastic Omnium, est spécialisé dans les modules hautement intégrés, y compris les modules frontaux et de cockpit, les consoles centrales et les modules couvercles de charge. Grâce aux nouvelles architectures des véhicules électriques, elle développe constamment de nouveaux mod.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
MISSION
Define and pilot the implementation of Demand Management and Sales & Operation Planning processes, tools & rituals within the division.
Drive continuous improvement of sales & operations planning processes to world-class level.
Deploy inventory policy within the entire organization.
RESPONSIBILITIES & ACTIVITES
Demand Planning :
Supply Planning :
Sales & Operations Planning :
Inventory policy :
Organize & pilot all Demand, Supply and S&OP meetings at division and regional level.
En tant qu’employeur responsable, Plastic Omnium est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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