Chargé de développement commercial H/F

Contenu de l'offre Chargé de développement commercial H/F chez PROMETE

L’entreprise

PROMÉTÉ est une PME dynamique qui propose aux acteurs du monde viticole et agricole des stations météo connectées et des Outils d’Aide à la Décision pour réduire leur impact sur l’environnement.

Précurseur et Leader du marché, PROMÉTÉ présente une forte croissance et compte plus d’un millier de clients professionnels en France. Fort de 15 ans d’expérience, PROMÉTÉ reste une structure à taille humaine et conserve un esprit ‘start-up’.

La gamme de produits et services de PROMÉTÉ s’inscrit en plein boom du marché de « l’Agriculture Connectée » et bénéficie de multiples arguments (attente sociétale, amélioration de la compétitivité de nos clients, protection de l’environnement, obligations légales, aides à l’investissement…).

PROMÉTÉ recrute des Chargé.e.s de Développement Commercial (H/F).

Définition du poste

Le.la Chargé.e de Développement (H/F) développe l’activité commerciale de PROMÉTÉ en fidélisant la clientèle existante, mettant en place des partenariats stratégiques et en prospectant directement la clientèle professionnelle.

Principales activités

Le.la Chargé.e de Développement (H/F) devra mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise :

Suivre, former, accompagner et fidéliser la clientèle existante Mettre en place et suivre des partenariats stratégiques Prospecter et développer le portefeuille client Recruter, former, accompagner et encadrer la force de vente junior sur le secteur Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Compétences et connaissances exigées

Le.la Chargé.e de Développement (H/F) a pour profil :

Formation bac+5 en commerce ou agriculture, ou expérience équivalente Expérience réussie dans une fonction technico-commerciale Connaissances techniques en viticulture/agriculture et protection des plantes Goût pour la vente, les challenges et les nouvelles technologies

Conditions de l’offre

Offre en CDI, 4 postes à pourvoir, basés en région Aquitaine, PACA, Champagne, Bourgogne 35 h hebdomadaires ; salaire fixe + variable attractif Déplacements quotidiens sur le secteur confié et ponctuellement sur le territoire national (salons professionnels, réunions/formations au siège,…) (permis B obligatoire)

Statut : Cadre

Date de début prévue : 18/10/2020

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

Horaires Flexibles Travail à Distance Véhicule de Fonction

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

Commissions

Missions du poste:

Gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client Atteindre les objectifs mensuels Échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser

Télétravail:

Oui