Responsable Commercial Sud Ouest - H/F

Contenu de l'offre Responsable Commercial Sud Ouest - H/F chez Prysmian Group

Responsable Commercial Sud Ouest - H/F

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : et Prysmian Group sur LinkedIn

Satisfaire le client est votre priorité et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ?

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’un groupe solide de notoriété mondiale attaché à des valeurs de performance, confiance et simplicité (DRIVE – TRUST – SIMPLICITY).

En tant que Responsable Commercial, vos missions seront :

Assurer la relation commerciale avec les clients

sur le secteur attribué en visitant régulièrement  les différents clients, en cultivant une bonne connaissance du secteur industriel et des donneurs d’ordres ainsi que des projets en cours et à venir.

Être le relai du client vers la société mais surtout le relai de la société vers le client en lui expliquant notre politique commerciale et les différentes orientations du marché qui peuvent nous amener à modifier notre fonctionnement

Assister techniquement les clients , développer et promouvoir notre gamme de produits et nos nouveautés

En analysant  les besoins des clients, en lui proposant des solutions adaptées et en faisant la promotion de nos nouveautés

Suivre et relancer les affaires

Coordonner la gestion des affaires et en assurer les relances en coordination avec le back office.

S’assurer de la faisabilité des affaires, via la mise en place de revues d’offre ou de commande pour les affaires complexes et faisabilité de la partie logistique, financière et technique

Assurer un bon fonctionnement et une bonne coordination des 2 back offices sur son secteur

Par la mise en place de réunion téléphoniques régulières et en apportant un soutien dans la rédaction des devis spécifiques en coordination avec le Back office

Assurer les remontés d’informations du terrain

via le market report et les rapports de visite sur Sales Force et contribuer ainsi au développement des différents marchés en recueillant et analysant tous les renseignements relatifs :

A la concurrence
Aux tendances du marché :nouveauté produits -remonter d’info à la R&D
A la rentabilité
Aux gammes de produits
Au potentiel National et aux parts de marché
Aux développements clients sur le plan National

Transmettre les listes de prix et les statistiques mensuelles aux clients régionaux

En appliquant  la politique pricing mensuelle définie par la direction commerciale

#sales#industrie#cable#

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I page to learn more about Prysmian Group’s commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Summary

Location: Montereau

Type: Full time