Responsable service commercial (H/F)

Contenu de l'offre Responsable service commercial (H/F) chez

Nous recherchons un Responsable de département pour l'une de nos deux divisions produit.
Les produits qui la composent sont : la quincaillerie au sens large (systèmes de fermeture de type serrures, équipement de la porte, équipements industriels ), la fixation mécanique (visserie, boulonnerie, rivetage ), les accessoires et habillages PVC et l'outillage électroportatif.
Le bureau dont vous avez la responsabilité est avant tout un service commercial (contact téléphone, mails ), avec saisie des commandes, des devis et renseignements divers (disponibilité, prix, délais ).
Mais également un service technique (un support pour nos clients et pour notre force de vente terrain), ainsi qu'un service achat (gestion de la relation fournisseur, gestion des approvisionnements et du stocks sur chaque article).

Vous avez idéalement un profil polyvalent et évolutif sur 4 facettes : un sens du commerce, une réelle appétence technique pour le produit, un aspect gestionnaire (pour la partie stock et suivi des demandes client) ainsi qu'une âme de manager (3 personnes sous votre responsabilité).
Des expériences et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie sont un plus, mais tout s'apprend avec le temps!
Une formation continue aux produits est assurée par la société. Votre volonté de progresser et votre détermination feront le reste.

Conditions :
Poste en CDI à temps complet (35h / du lundi au vendredi).
Salaire selon profil et expérience.



Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Curiosité (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Définir une stratégie commerciale - (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - (Souhaitée) Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois