Chargé de développement de projets éoliens SUD

Contenu de l'offre Chargé de développement de projets éoliens SUD chez RETHIC

Montpellier (34) CDI 30 000 € - 38 000 € par an

CONTEXTE : Entreprise française, parmi les acteurs majeurs dans le développement, la construction et l’exploitation des Energies Renouvelables et notamment l’Eolien, afin de poursuivre sa croissance recrute un Chargé(e) de territoire pour le développement de projets Eoliens (H/F).

LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable Développement Eolien, en tant que chargé de territoire vous effectuez un travail de prospection et de sécurisation politique des zones propices au développement de projets éoliens, à ce titre, vous aurez pour principales missions :

Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet et être capable d’en suivre ses évolutions et de s’adapter à celles-ci. Rechercher et identifier des zones propices au développement de projets éoliens en respectant les critères d’acceptabilité technique définis par l’entreprise. Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projets senior en charge du territoire et les cartographes afin de définir les « zones potentielles » à prospecter. Prendre contact avec l’ensemble des interlocuteurs des zones potentielles identifiées pour envisager avec eux le développement de projets éoliens. Effectuer toutes les démarches de communication, mise en relations, lobbying, etc. nécessaires qui permettront de faciliter l’accès aux décideurs locaux pour la bonne réalisation des projets. Ouvrir les négociations les possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, les collectivités, les confrères ou encore des associations locales pour faciliter l’acceptabilité des projets. Avec le chargé de projets responsable du territoire, identifier et mettre en place la stratégie à adopter pour obtenir le plus rapidement possible l’accord des élus locaux ainsi que les accords des propriétaires fonciers. Entretenir dans le temps l’ensemble des contacts qui pourront aboutir au démarrage d’un développement de projet. Travailler en étroite collaboration avec le négociateur foncier pour s’assurer ou assurer directement la sécurisation foncière des sites avant le passage en développement par le chargé de projets en charge du territoire. Contribuer à la maitrise foncière de l’ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par le projet (éoliennes, surplombs, chemins d’accès, passages de câble, etc.) Faciliter l’acceptabilité des projets en : Participant selon le contexte aux discussions concernant les possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, collectivités, confrères ou encore associations locales S’assurant de la bonne prise en compte des attentes du territoire tout au long du projet et de la restitution régulière de son avancement par tout moyen de diffusion jugé utile (bulletins d’information, tract, site internet) Participant à l’organisation des permanences d’informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation Assurer un suivi rigoureux de son activité, en tenant à jour les documents de reporting mis en œuvre par la direction.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’un vif intérêt pour les énergies renouvelables et maitrisez la gestion des projets énergétiques ainsi que la réglementation qui s’y rattache. Une première expérience réussie en négociation et mise en œuvre de démarches commerciales est vivement souhaitée. La maitrise d’un logiciel de cartographie type Qgis est un plus.

Compétences clés :

Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord. Maitrise des techniques de négociation & de persuasion. Esprit d’équipe & qualités organisationnelles. Vous savez gérer les priorités.

Permis B indispensable (de fréquents déplacements sont à prévoir)

Qualités essentielles :

Sens de la communication, aisance relationnelle permettant d’aborder tous types d’interlocuteurs. Vous êtes curieux et ouverture d’esprit afin d’actualiser de façon permanente vos connaissances et contacts sur le territoire donné.

CONDITIONS

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Basé en Occitanie - zone de déplacement régional et départements limitrophes (côté PACA)

Rémunération : 30-38k€ fixe selon expérience + prime annuelle sur objectif – intéressement & participation