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Contenu de l'offre Directeur - Directrice de Clientèle H/F chez Reworld Media
Reworld Media recherche …
Qui sont-ils ?
Fondé en 2012, Reworld Média est un groupe média et de marketing digital à la croissance extrêmement rapide.
Reworld Media est le leader français des médias thématiques qui possède plus de 60 marques médias iconiques telles que Grazia, Biba, Marie-France, Science & Vie, Auto Plus, Télé Magazine, Closer, Psychologies Magazine...
Avec son ADN d'entrepreneurs made in France, Reworld Media a développé en 6 ans un groupe Media présent dans 11 pays avec plus de 1 100 collaborateurs. Acteur incontournable, Reworld Media est le 1er groupe media thématique français qui touche 1 Français sur 2 par mois, et est le 4e groupe média thématique dans le digital.
De nombreuses entités ayant une forte expertise dans un domaine spécifique tel Atelier B (production audiovisuelle), Content Squad (production de contenu), Tradedoubler (leader européen du marketing à la performance) ou encore Leads Lab (spécialiste du CRM) permettent également de suivre des annonceurs / partenaires sur toutes leurs problématiques de communication.
Vous évoluerez au sein de la régie publicitaire, Reworld MediaConnect, qui est chargé de répondre à toutes les problématiques de marques et de garantir le succès des actions de communication à l'efficacité mesurée et aux coûts maîtrisés.
Vous êtes à la recherche de challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre une aventure dictée par un véritable esprit start-up ? Alors Reworld Media est l'endroit parfait pour vous !
Descriptif du poste
Responsabilités et missions.
Rattaché(e) à la Direction Conseil / Direction de Publicité (n+1), le/la Directeur/Directrice de Clientèle a en charge de promouvoir l'ensemble de l'offre Reworld Media Connect, auprès de pôles d'annonceurs déterminés.
1/ Auprès du marché publicitaire :
Prise en charge d'un portefeuille Annonceurs à prospecter et fidéliser
- Organiser et développer l'activité commerciale sur un portefeuille de clients (annonceurs en priorité) dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre encadrement. Portefeuille de clients /prospects directement rattaché et suivi des portefeuilles collaborateurs.- Elaborer, gérer et mettre en application le plan de prospection annuel ; plan d'actions adaptés, prise de rendez-vous régulière, présence terrain forte, compte-rendu de rendez-vous et feed-back aux collaborateurs concernés.
- Commercialisation des solutions publicitaires de la régie sur le portefeuille selon les besoins clients et construction de solutions adaptées en coordination avec les différents pôles experts (Hub Agence, Planning/Trading, Opérations spéciales, Marketing régie et Equipe éditoriale) afin de développer et fidéliser les clients existants, et maximiser le chiffre d'affaires (Ventes espace Classique, OPS, Print, Digital et Diversification) et ce au regard des objectifs fixés ; Coordination du suivi des campagnes (Trafficking, Administration des ventes) en amont et en aval de la vente.
- Anticiper et régler les litiges clients éventuels.
- Assurer le reporting (bilan d'activité, plan d'action, partage d'informations) auprès du n+1.
- Assurer une veille marché et concurrentielle.
- Participer activement aux opérations de relations publiques.
2/ SI Lead Titre
Point de passage d'information entre la Régie et les services Editoriaux et services Supports
Auprès des Editeurs
- Reporting financier vers l'Editeur.
- Participation aux réunions Editeurs et feed-back vers les collaborateurs de la Régie et du Groupe SI besoin.
Auprès de la Direction de la Régie (n+3), la Direction Commerciale (n+2), et la Direction de Publicité (n+1)
- Définition du plan d'action commercial et des actions à mener ; Budgets et Forecast.
- Définition des supports de vente et argumentaires en collaboration avec l'équipe marketing régie et manager n+1 - Ainsi que pour les offres commerciales (Titres et Sectorielles) et la communication marque.
- Veille et Analyse de la pige concurrentielle / UC.
- Suivi des implantations publicitaires avec Rédaction et Traffic.
Travail en équipe / Ambassadeur de la Régie Reworld Media Connect et du Groupe pour promouvoir l'ensemble des propositions que Reworld Media peut adresser.
Profil recherché
Travailler chez Reworld Media c'est rejoindre une aventure dictée par un véritable esprit start-up, dans un contexte dynamique sans barrières ni à-priori.
- Vous êtes organisé(e), enthousiaste, proactif(ve) et curieux(se).
- Vous avez au minimum 8 ans d'expérience dans la publicité et les médias.
- Vous avez déjà travaillé en régie publicitaire.
- Vous maitrisez l'anglais parfaitement.
Chez Reworld Media on mise davantage sur les aptitudes que sur les compétences !
Vous avez envie d'apprendre, vous êtes force de proposition et aimez le challenge. Rejoignez nos équipes
Ce qu'on peut vous apporter
- Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse.
- Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d'évolution dans le groupe.
- Une entreprise dynamique avec un esprit start-up.
- Télétravail, RTT, Tickets Restaurant.
- Des apéritifs organisés par le Groupe.
Process de recrutement
- Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace 2 à 3 étapes de recrutement maximum !.
- Poste à pourvoir fin octobre / novembre.