Stagiaire commercial (h/f)

Contenu de l'offre Stagiaire commercial (h/f) chez RézoSocial

Le poste

Pour quoi faire ?Les principales missions du stagiaire seront :- Gérer les prises de contact entrantes : accueil téléphonique, emails,- Préparer les bases prospects : critères, recherche et renseignement de fichiers, priorisation, etc.- Prendre contact avec les prospects : emailing, relances téléphoniques, salon, conférence,- Participer aux actions de vente : RDV client, négociation, préparation d'offres,- Contribuer à la mise à jour des outils commerciaux (plaquette, site, etc.).Vous aurez également pour mission de participer à la communication quotidienne de RézoSocial via son site internet et ses réseaux sociaux (publication de contenu, élargissement de l'audience).

Le profil recherché

Aujourd'hui, notre principal enjeu est d'accélérer notre développement en élargissant notre portefeuille clients sur nos trois prestations. Pour ce faire, nous recherchons un « stagiaire commercial ».Ce dernier, en fin d'année scolaire, en césure... sera recruté en stage, encadré par la Responsable Commercial et fortement intégré/responsabilisé. La durée de son implication sera de deux à six mois à plein temps, avec un démarrage en janvier 2018.Une formation généraliste de type école de commerce ou post-bac de type « négociation commerciale », « action commerciale » ou « techniques commerciales » (IUT, DUT, BTS, etc.) sera appréciée.Au-delà de compétences techniques, RézoSocial recherche quelqu'un de passionné, engagé, ouvert, et avec la volonté/l'envie de contribuer à un projet utile socialement. Et un peu geek quand même !

L'entreprise

Reconnue entreprise sociale et solidaire, RézoSocial a été fondé en 2013 sur deux constats : d'une part plusieurs millions de personnes sont aujourd'hui en situation d'exclusion, d'autre part l'informatique est un formidable levier d'insertion et représente le secteur d'activité qui recrute le plus.Pour y répondre, RézoSocial propose des parcours de retour à l'emploi professionnalisants dans l'informatique sur des postes de Technicien ou Développeur pour une période de deux ans. Bénéficiant en parallèle de leur travail d'un suivi socio-professionnel et d'une formation continue, 90% des salariés en insertion retrouvent un emploi pérenne.Nous mettons en oeuvre notre expertise informatique à travers trois prestations pour les entreprises :- L'infogérance à destination des PME ou des structures associatives (maintenance, hotline, etc.),- Le développement d'un logiciel de suivi de bénéficiaires dans les structures d'insertion (SIAE, etc.),- La réponse aux clauses sociales, via de la sous-traitance informatique.Nos résultats attestent de la qualité de nos réalisations : RézoSocial a déjà séduit plus de 150 clients professionnels et réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un million d'euros.