Créée en 1987 aux Etats-Unis, la société Ria Financial Services est une entreprise spécialisée dans les services financiers et n°3 dans le marché du transfert d'argent à travers le monde entier. Avec plus de 140 salariés en France et une forte croissance, Ria offre un des meilleurs services de transfert d'argent vers plus de 140 pays à travers ses agences et son vaste réseau de commerçants partenaires.
MISSIONS
Nous recrutons un Commercial B to B pour développer le réseau des bureaux de tabac partenaires sur les régions IDF/Hauts de France/Centre et accroitre le nombre de transferts réalisés par ces partenaires.
1/ Prospection
- Prospecter par téléphone/visites terrain les bureaux de tabac
- Collecter les documents pour monter les dossiers de partenariat
2/ Installation et formation des nouveaux partenaires
- Installation du service (stickers, affiches) et formation des buralistes
3/ Développement des transferts
- Promotion de notre service chez les buralistes à l’aide des outils marketing (drapeaux, flyers…)
- Suivi actif des partenaires pour développer le nombre de transferts effectués
PROFIL
Nous n’avons pas de profil type chez Ria, mais vous avez idéalement une première expérience réussie en tant que commercial, un tempérament commercial, une aisance téléphonique et un bon sens de l'organisation. Il faut aussi avoir le goût pour la diversité culturelle et pour le travail en équipe. Le permis B est obligatoire. Quelques déplacements sont à prévoir sur les régions Centre et Hauts de France.
Nous offrons un salaire fixe avec un variable attractif et non plafonné, des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner, participation, chèques vacances…
Un parcours d'intégration d'une semaine sera organisé à votre arrivée.
En qualité d’employeur engagé, Ria a conscience que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Avec plus de 30 nationalités représentées au sein de notre effectif, nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
commercial: 1 an (Souhaité)Mission:
Atteindre les objectifs mensuels Gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client Échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliserLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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