SALES MANAGER Overboat© (H/F)

Contenu de l'offre SALES MANAGER Overboat© (H/F) chez

Vos missions :

1. Développer les ventes d'Overboat en prospectant activement une clientèle composée principalement de :
- Loueurs d'embarcations nautiques (bateaux, jetskis )
- Bases et clubs nautiques
- Centres de vacances, campings, hôtels
- Ports et gestionnaires d'espaces maritimes
- Distributeurs de watertoys auprès des propriétaires de Yachts


2. Faire vivre l'expérience unique de l'Overboat© à vos prospects en provoquant une démonstration sur le terrain (mais sur l'eau !). Que votre prospection soit téléphonique, en visio ou terrain, vous aurez à cœur de rencontrer les futurs clients, notamment lors des nombreux salons auxquels Neocean participe (10 salons / an).


3. Signer les ventes en étant garant de la viabilité économique des projets


4. Partager les informations (terrain, clients et concurrence), notamment avec la direction et le marketing, afin d'affiner la connaissance de nos marchés

Dans un premier temps le périmètre est national mais vous allez rapidement développer à l'international !


De formation supérieure (commerciale, technique ou ingénieur), Bac + 3 minimum, vous avez déjà réussi une belle expérience commerciale dans le secteur du nautisme ou dans un emploi similaire.
Orienté(e) satisfaction client, à l'aise à l'oral (présentation et démonstration), vous savez autant conquérir de nouveaux prospects que fidéliser vos clients.


Bilingue en anglais, vous êtes passionné(e) par la mer et les bateaux.

Si vous êtes un(e) habitué(e) des pontons, régates ou autres spots de loisirs nautiques et que les valeurs eco-friendly signifient quelque chose pour vous, on devrait se rencontrer d'autant plus vite !
Poste en CDI, statut cadre, basé à Sète (34). Nombreux déplacements à prévoir. Salaire annuel fixe de 35k€ minimum (selon profil) et part variable versée dès la première vente permettant d'atteindre un package annuel de 55k€ (voire plus selon votre performance !).


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Souhaitée) Négocier un contrat - (Souhaitée) Établir un devis - (Souhaitée) Suivre la réalisation d'une prestation technique - (Souhaitée) Établir un contrat de vente
# Salaire :
Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois