Chargé de développement RH

Contenu de l'offre Chargé de développement RH chez Savencia Ressources Laitières

Missions et responsabilités

Au sein de la DRH et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH de cette filiale et de la filière approvisionnements laitiers au niveau du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement pour Congé Maternité, sur un périmètre d’environ 90 collaborateurs répartis sur 13 sites en France, vous serez chargé de :

Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion prévisionnelle du personnel (recrutements, intégration, évaluations, mobilités, départs, revues de carrière, …)Construire et déployer les plans de formation en optimisant le budget allouéParticiper à la préparation et à l’animation des relations des instances représentatives du personnel (DUP)Contribuer à la mise en place de la politique RH en matière de rémunérationCoordonner et piloter les projets de développement RH (enquêtes de satisfaction internes, politique sécurité, …)

Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, formation) et des tableaux de bord RH et Groupe en conformité avec les diverses réglementations (sociales, fiscales, légales et/ou conventionnelles).

Secteur d'activité

Savencia Fromage & Dairy est un des principaux transformateurs de lait mondiaux, avec plus de 19 000 collaborateurs.

SAVENCIA Ressources Laitières, filiale du Groupe, spécialisée dans l’achat de matières premières laitières et l’approvisionnement laitier du Groupe, est répartie sur 14 sites avec 130 salariés recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH basé(e) à Condé-sur-Vire (50).

Expérience, formation et compétences souhaitées

Master RH ou équivalent, vous avez une première expérience dans une fonction similaire.

Bon relationnel, écoute, travail en équipe et en réseauDiscernement, capacité de jugement, force de propositionRigueur, autonomie, organisationBonne maîtrise du droit socialMaîtrise de la négociation socialeMaîtrise du Pack Office (Word/Excel/Powerpoint)

Poste basé à Condé sur Vire. Des déplacements sont à prévoir sur site en France à raison d’environ une fois par mois.

Présentation de l’entreprise

La richesse de nos activités, la multiplicité de nos marques et de nos implantations, tant en France qu'à l'international, et l'organisation décentralisée permettent au Groupe de proposer à ses collaborateurs de nombreuses évolutions au niveau de leur carrière et des missions qui leurs sont confiées.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience:

Fonction généraliste RH: 2 ans (Souhaité)