Développeur commercial

Contenu de l'offre Développeur commercial chez SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION

Positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), SNA est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine. C’est un territoire urbain et rural.

Le commerce sur le territoire se répartit essentiellement en un pôle principal, Vernon/Saint-Marcel/Saint-Just, deux pôles secondaires, Les Andelys et Paçy sur Eure/Saint-Aquilin de Paçy, trois pôles de proximité, Gasny, Ecouis, Bueil.

Votre mission principale sera de pérenniser, valoriser et promouvoir l’attractivité commerciale des centres villes et centres bourgs de SNA, l’offre commerciale-artisanale et de services, et leurs interactions avec les zones commerciales - Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

Placé(e) sous l’autorité du chef de service développement économique, service rattaché directement au Pôle Attractivité et Aménagement, vos missions principales seront :

Analyser l’offre commerciale et artisanale du territoire, ses forces et ses faiblesses,Analyser la typologie de la clientèle du territoire,Cibler les dysfonctionnements urbains ou de centre-bourg,Contribuer à la définition, l’amélioration et la mise en place de la stratégie du développement commercial des centres villes et centres bourgs du territoire,Proposer les mesures à prendre et les actions à engager pour rendre le commerce plus attractif,Contribuer à structurer les acteurs du commerce et de l’artisanat : associations de commerçants, chambre consulaires, office du tourisme, collectivités - services de la ville : voiries, vie économique, organisme de gestion du stationnement, événementiel …, professionnels de l’immobilier...)Etre l’interlocuteur pour les acteurs du commerce et de l’artisanat mais également pour l’aménagement des centres villes et centres-bourgs.Maîtriser son territoire et bien comprendre le tissu économique de son périmètre d’actionDévelopper et animer des actions collectives, notamment la mutation numérique du commerce du territoire de la digitalisation du point de vente au e-commerceVeiller aux mutations des locaux commerciaux ;Bâtir un plan stratégique de communicationMettre du lien entre événements (touristiques, culturels…) et actions commercialesDéfinir et entretenir le tableau de bord de la santé du commerce localContribuer aux autres missions du service

Compétences et qualifications :

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat. B) ou Attachés territoriaux (Cat. A).

Niveau d’enseignement supérieur bac +3 / bac + 5 dans les domaines de l’économie ou de la gestion ou du commerce ou de l’urbanisme et l’aménagement du territoire ;Expérience professionnelle de préférence dans le commerce, les services et/ou la distributionBonne connaissance de l’organisation des collectivités localesBonne connaissance des outils (FISAC, Périmètre de sauvegarde du commerce, droit de préemption, éléments d’urbanisme commercial)De préférence, bonnes connaissance des documents d’urbanisme (SCOT, PLU…)Bonne connaissance du processus budgétaire d’une collectivité territoriale et des marchés publicsMaîtrise des outils bureautique (Microsoft Office….)Utilisation des outils de communicationCapacité à piloter et animer des réunions

Qualités :

Forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteursAisance relationnelle / Faire preuve de diplomatie et avoir le sens du contact ;Capacité d’écoute, de compréhension et de dialogue ;Réactivité, confidentialité;Autonomie,Travail en équipe et sens de la hiérarchie ;Capacité à rendre compte et à évaluer ;Aptitudes rédactionnelles (note, courriers, rapports, compte rendu, présentations…).Disponibilité : horaires décalés, travail le soir (réunions et comités de pilotage, …), travail le week-end possible (organisation d’événements)

Conditions de travail :

Temps completRecrutement statutaire ou contractuel, rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaireDéplacements sur le territoire de SNA (utilisation du véhicule de service)Participation et animation de réunions parfois en soiréeTravail le weekend et jours fériés possible lors de l’organisation d’évènementsTravail de terrain important – nombreux déplacementsCNAS

Type d'emploi : Temps plein