Descriptif du poste
Entouré(e) d’équipes de commerciaux, ce profil se verra confier une zone géographique. Il/elle aura pour principales missions :
Diriger, animer et développer des équipes commerciales, optimiser des process commerciaux et les méthodes de vente, améliorer les performances des ventes des périmètres qui lui sont confiés, proposer et mettre en place des stratégies commerciales gagnantes et des modèles de ventes innovants, s’impliquer dans des projets transverses sur des problématiques de management, de stratégie ou de développement.Profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) est diplômé(e) d’une école d’ingénieur idéalement complétée par un MBA ou d’une école supérieure de commerce de premier plan.
Il/elle aura évolué au moins cinq ans dans des postes de développement dans le domaine du BtoB et aura le désir de s’orienter vers un poste de direction commerciale avant d’évoluer vers un poste de direction générale. Une expérience en expatriation présente un réel atout.
La pratique d’un anglais courant est requise, celle d’une deuxième langue étrangère appréciée.
Entreprise
Groupe International de premier plan recherche pour étoffer son équipe de direction un/une haut potentiel commercial. L’objectif est de recruter dans le cadre d’un plan de succession un des directeurs commerciaux de la région europe de l’ouest à horizon deux ans. Dans ce cadre, est proposé à la personne choisie d’occuper un poste de Directeur Régional (encadrement de 60 personnes) pour se former aux méthodes du groupe et à ses produits avant d’évoluer vers le poste de directeur commercial (équipe d’environ 500 personnes).
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
YVAN COQUENTIN - Directeur
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