Responsable Commercial Maintenance F/H

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Publiée le 07/04/2023

Mission

Spie batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine Génie Electrique, Génie Climatique, Fluides Industriels, Réseaux d'énergie et Infrastructures Ferroviaires.

Vous intégrez Proxilink, cette "start-up" interne qui illustre la stratégie de croissance de Spie batignolles énergie avec l'objectif de doubler sa taille en 2022. Proxilink accompagne la décentralisation, le pilotage et la digitalisation les contrats de maintenance multi-sites.

Pou accompagner le développement de Proxilink, vos challenges quotidiens sont de :

Définir la stratégie commerciale : offres, prospects, partenaires, outils…
Développer le portefeuille clients à partir de leads commerciaux.
Piloter le processus commercial de la phase de négociation jusqu’à la signature.
Organiser le transfert des affaires aux équipes opérationnelles.
Assurer la relation commerciale et la satisfaction de vos clients.

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez nos collaborateurs et posez-leur vos questions ! 

Profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes passionné par votre métier et
les défis grandeurs nature,

Votre écoute
et votre disponibilité font de vous une personne d’action,

Votre sens du relationnel vous a permis de constituer un réseau,

Vous disposez d’au moins 5 ansd'expérience sur un poste similaire, postulez
et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !

#LI-SBE

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.

Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.

Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.

Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !