Stage : Stage Business Developer Junior E-catalogue - F/H

Contenu de l'offre Stage : Stage Business Developer Junior E-catalogue - F/H chez Stage

Description

RelevanC est la filiale digitale, data et tech du groupe Casino. Nous travaillons sur les

produits et services technologiques pour les distributeurs, alimentaires et non-alimentaires.

Nous comptons parmi nos clients les enseignes du groupe Casino mais aussi un nombre

croissant de distributeurs externes internationaux.

Depuis presque un an, nous avons développé un nouveau produit technologique, le

E-catalogue. Ce produit innovant permet aux distributeurs de présenter leurs offres

promotionnelles auprès de leurs clientèle via une interface digitale riche, ludique et

personnalisée.

Ce produit est en phase de développement commercial rapide et ainsi, nous cherchons à renforcer notre équipe, particulièrement sur l’avant-vente.

Au sein du département Projets Stratégiques de la Business Unit Digital and Data Services,

vos principales missions :

- Participer au pilotage de l’ensemble du processus d’avant-vente et de génération des

leads (notamment qualification des leads générés par des outils de Marketing

automation) ;

- Mettre en place une démarche active auprès des prospects identifiés (emailing,

phoning, alimentation des bases de données en soutien à la stratégie commerciale) ;

- Participer à des calls clients, rédiger des comptes rendus et suivre les points d’action

;

- Créer, de manière autonome ou en équipe, des documents commerciaux divers

(pitch, propositions commerciales)

- Proposer des améliorations de notre processus de vente (pitch, suivi des ventes,

etc.)

- Participer aux réflexions sur la feuille de route du produit

Profil recherché

● Vous êtes passionné(e), vous avez envie d’innover et vous êtes prêt(e) à relever les

nombreux défis d’un projet intrapreneurial et digital à fort potentiel.

● Très bonne qualité relationnelle ;

● Vous êtes curieux(se), autonome, investi(e) ;

● Vous apporterez votre énergie et votre bonne humeur au quotidien ;

● La maîtrise de l’anglais est indispensable ;

● Une expérience ou appétence dans la grande distribution ou le digital est un plus.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino

qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Avantages divers

● Politique de télétravail mise en place au sein du groupe.

● Titres restaurant (carte Swile)

● Bureaux basés au centre de Paris (Invalides)

Date de publication

avr. 02, 2022