OZ International, PME créative reconnue sur son marché, recrute son(sa) Directeur(trice) Commercial(e)

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OZ International, PME créative reconnue sur son marché, recrute son(sa) Directeur(trice) Commercial(e)




Pour nous accompagner dans cette belle aventure et nous aider à mener à bien nos projets, nous recrutons notre Directeur(rice) Commercial(e) : nous recherchons une personne naturelle, authentique et "nous aimons aussi les gens compétents".

Vous rejoindriez une équipe dynamique, dédiée au développement de nos marques sur l’ensemble de nos circuits de distribution.

Au-delà des capacités techniques et managériales, nous choisissons également nos collaborateurs sur leurs aptitudes à pouvoir incarner nos valeurs quel que soit leur poste au sein de l’entreprise.

Nous recherchons une personne entrepreneuse, responsable, commerciale et généreuse.

VOS MISSIONS & RESPONSABILITES

Le(la) directeur(rice) commercial(e) est garant(e) de la mise en place de la politique commerciale et de la stratégie opérationnelle. A ce titre il(elle) doit redescendre les attentes de la direction et adapter chaque objectif en fonction du trend régional tout en tenant compte des spécificités des marques et des enseignes/géographiques de chaque secteur. Il(elle) fait partie intégrante du comité de pilotage France et directement rattaché(e) à la Direction générale.
Vos principales missions :

En lien avec la Direction générale, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale, vous garantissez son déploiement et assurez l'amélioration continue
Vous collaborez étroitement avec la direction générale et le directeur Marketing sur les objectifs, les promotions à mettre en œuvre selon les gammes, les prévisions de vente et les budgets
Vous identifiez les nouveaux prospects clés et accompagnez vos équipes pour les transformer. Vous gérez les comptes clés en binôme avec un/une responsable Comptes Clés et serez garant des négociations annuelles des Grands Comptes
Vous intervenez directement auprès des clients grands comptes (70% de suivi et 30% de chasse)
Vous intervenez auprès des équipes, en appui vente lors des rendez-vous importants au sein des centrales régionales et des clients chaînés / organisés
Vous encadrez la Force de vente France et le développement à l'Export

Vous serez également force de proposition auprès de votre direction afin d’apporter tout changement que vous jugeriez nécessaire au sein de l’organisation

Profil Recherché

Diplômé d’un Bac+3/5 en Commerce et/ou Management en Ecole de commerce, Université
Expérience professionnelle de 5 ans dans la gestion des ventes d’une structure de type PME
Connaissance du marché des biens de loisirs en B to B
Première expérience en management d’équipe (5 personnes et plus)

Savoir-faire

Connaissance du marché des biens de loisirs en B to B
Capacité à atteindre des objectifs ambitieux
Capacité à relever les challenges humains par une orientation positive, un fort esprit d’équipe et des talents de communicant
Capacité d’analyse et de synthèse, bon gestionnaire, organisé, méthodique et structuré(e)
Aisance relationnelle et excellente capacité de négociation et de prise de décisions
Excellent niveau de français & anglais, oral et écrit

Savoir-être

Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question
Aptitude prouvée à la résolution de problèmes, la prise de décisions opérationnelles et la pensée stratégique rapide : capacité d’interaction avec le client pour l’aider à résoudre ses problèmes, lui trouver des solutions
Humilité, intelligence émotionnelle

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Entreprise à taille humaine avec des équipes incroyables
Rémunération annuelle (fixe + variable) : 75 K€, déplafonnée
Intéressement & participation selon les résultats
Statut Cadre forfait jours (11 jours de RTT)
Membre du CODIR
Véhicule de fonction et carte essence










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