T&T Consulting est la société de conseil et d’ingénierie en technologies avancées, spécialisée en technologies de l’information, du groupe NORDWAND. Le groupe comprend 4 filiales à l’international et opèrent sur quatre secteurs : Télécommunications (domaine historique), Banques/assurances, Transport, Industrie et défense spatial.
Notre domaine d’action va du transport de l’information (réseaux de télécommunications), au partage de l’information (réseaux de personnes, objets connectés …), jusqu’au traitement même de l’information (informatique temps-réel et applicative).
Un capital d’investissement a fait son entrée dans le groupe au 1er Janvier 2019 afin de soutenir une stratégie de croissance ambitieuse planifiée jusqu’en 2022. Nous recherchons, pour accompagner cette expansion et potentiellement évoluer dans notre groupe, des ingénieurs d’affaires juniors/en alternance au rythme de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école.
L’entreprise est certifiée ISO 27001 et ISO 9001 et dans le cadre de cette dernière certification (relative à la qualité de l’organisation et du management au sein de la société) une formation et une montée en compétence des IA est prévue.
Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l’école EURIDIS BUSINESS SCHOOL puisque vous serez formé(e) une semaine par mois au métier d’Ingénieur d’Affaires (Commercial B to B) avec cette Ecole Supérieure de Commerce.
Missions :
Processus de vente complet
-Sourcing
-Entretien de candidats ingénieurs et recrutement
-Gestion de carrières (entretien annuel et entretien professionnel) et gestion logistique pour les déplacements nécessaires des consultants
-Réponse à des appels d’offre
-Coaching des candidats en vue des entretiens-client
-Rendez-vous clientèle en autonomie (encadrés au départ de la formation)
-Gestion de la marge commerciale sur les comptes attribués
-Suivi des consultants sur les projets et les missions
-Possible prospection (l’activité d’élevage sur les comptes existants sera néanmoins beaucoup plus importante que l’activité de prospection)
Profil :
Formation et expérience
Bac + 3 à 5
Expériences précédentes dans les ressources humaines ou commerciales vivement appréciées.
Compétences/Aptitudes requises :
Grande autonomie (une grande indépendance est laissée aux ingénieurs d’affaires, sous la tutelle de leur responsable)
Intérêt pour l’apprentissage de la partie technique
Rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse (beaucoup d’échanges avec les clients en autonomie, la qualité du français à l’oral comme à l’écrit est importante)
Type d'emploi : Apprentissage
Expérience:
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