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Vous recherchez une société inspirante, axée sur les patients et orientée vers l’innovation, qui pourra vous accompagner dans votre carrière ? Si c’est le cas, rejoignez Takeda en tant que Responsable Comptes Clés, Réseau MICI - Bretagne (H/F). Ce poste est actuellement à pourvoir en CDI au sein de la Business Unit MICI, placé sous la responsabilité du Directeur de Zone MICI.
Avec plus de 30 000 collaborateurs dans le monde entier et fort d’une expérience de plus de 235 ans, Takeda se positionne comme un des leaders de l’industrie pharmaceutique. Notre culture est fondée sur les valeurs du « Takeda-isme » : intégrité, équité, honnêteté et persévérance. Nous aspirons à améliorer la santé des patients du monde entier et à leur offrir un avenir meilleur en étant à la pointe de l’innovation médicale.
Chez Takeda, tout le monde a un rôle important à jouer et vous serez un élément clé au sein de notre organisation. En découvrant votre potentiel, votre avenir professionnel et personnel deviendra meilleur chaque jour.
FINALITE DE LA FONCTION
Assurer la responsabilité du développement économique de Takeda au sein des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EPHAD,…), et ce dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur.
Missions principales
PROFIL:
Diplôme de visiteur médical ou équivalence Expérience du métier de KAM/Responsable Comptes Clés de 5 années au minimum en laboratoire pharmaceutique ou en entreprise du dispositif médical Connaissance des produits hospitaliers idéalement utilisés dans les pathologies à mécanismes inflammatoires Capacité à comprendre et à analyser le parcours de soin du patient et de développer une stratégie Capacité à développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs du parcours de soin Connaissance de l’organisation du système de soin (SROSS,…) de sa gouvernance (ARS Omedit, …) et du fonctionnement des instances hospitalières et du système de financement à l’hôpital Maîtrise de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d’un plan d’établissement avec une orientation stratégique et d’innovation Excellentes qualités d’écoute et de communication tant dans l’approche des différents intervenants que dans l’entretien du partenariat avec les différents intervenants de l’environnement hospitalier Capacité à présenter des données scientifiques, organiser des événements, assurer le suivi, Flexibilité comportementale : Capacité à appréhender la complexité et à transformer les situations de changement comme des opportunités Rigueur, Synthèse et précision Maturité, goût du travail en équipe Anglais professionnel requisLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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