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This job requires proficiency in French & in English
Vous recherchez une société inspirante, axée sur les patients et orientée vers l’innovation, qui pourra vous accompagner dans votre carrière ? Si c’est le cas, rejoignez Takeda en tant que Responsable Comptes Clés/KAM, Réseau Oncologie – Région Centre (H/F). Ce poste est actuellement à pourvoir en CDI au sein de la Business Unit Oncologie, placé sous la responsabilité du Directeur de Zone.
Avec plus de 30 000 collaborateurs dans le monde entier et fort d’une expérience de plus de 235 ans, Takeda se positionne comme un des leaders de l’industrie pharmaceutique. Notre culture est fondée sur les valeurs du « Takeda-isme » : intégrité, équité, honnêteté et persévérance. Nous aspirons à améliorer la santé des patients du monde entier et à leur offrir un avenir meilleur en étant à la pointe de l’innovation médicale.
Chez Takeda, tout le monde a un rôle important à jouer et vous serez un élément clé au sein de notre organisation. En découvrant votre potentiel, votre avenir professionnel et personnel deviendra meilleur chaque jour.
FINALITE DE LA FONCTION
Assurer la responsabilité du développement économique de Takeda au sein des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EPHAD,…), et ce dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur.
Missions principales
Définir les priorités stratégiques de son secteur en les hiérarchisant ; Assurer la responsabilité globale des Plans d'établissements notamment par l'identification des attentes et besoins des différents acteurs de santé, par l'élaboration d'un plan d'action, sa réalisation et le suivi des résultats attendus en partenariat avec toutes les ressources internes de l'entreprise ; Etablir le plan d’investissement approprié et en assurer le suivi budgétaire après validation ; Identifier et analyser le parcours de soin du patient afin d'assurer que tous les patients éligibles puissent bénéficier des traitements Takeda ; Etablir des relations privilégiées avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets d'établissements, le référencement, la prescription, la dispensation et l'administration du médicament (Organismes de tutelle, Comités d'établissement, Comité du médicament, chefs de pôle, pharmaciens, KOL, infirmières,...) ; Assurer la promotion des produits en face/face, en staff ou à distance en utilisant tous les outils de communication notamment multi canal et digital auprès des professionnels de santé et de tous les acteurs (influenceurs, prescripteurs, dispensateurs, etc…) de son secteur ; Organiser des manifestations scientifiques (choix des intervenants, des participants, proposition de programme, etc…) ; Identifier des services prioritaires à développer en fonction des projets d'établissements ; Identifier les réseaux de soins pour construire des projets inter établissements ; Accompagner les professionnels de santé dans la constitution de dossiers administratifs permettant d'élargir leur activité et optimiser la prise en charge des patients ; Conduire des projets de partenariats avec les professionnels de santé et les structures scientifiques régionales visant à développer l’image de l’entreprise ; Assurer la veille concurrentielle sur son secteur ; Animer des réunions et communiquer sur les produits lors des staffs hospitaliers (EPU) ou toutes opérations de RP ; Assurer une présence Takeda lors de manifestations nationales et internationales ; Garantir l’éthique et l’application du référentiel HAS/Charte de la Visite Médicale, au sein de son secteurPROFIL:
Diplôme de visiteur médical ou équivalence Expérience du métier de KAM/Responsable Comptes Clés de 5 années au minimum en laboratoire pharmaceutique ou en entreprise du dispositif médical Connaissance de l’environnement de l'hématologie fortement appréciée Capacité à comprendre et à analyser le parcours de soin du patient et de développer une stratégie Capacité à développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs du parcours de soin Connaissance de l’organisation du système de soin (SROSS,…) de sa gouvernance (ARS Omedit, …) et du fonctionnement des instances hospitalières et du système de financement à l’hôpital Maîtrise de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d’un plan d’établissement avec une orientation stratégique et d’innovation Excellentes qualités d’écoute et de communication tant dans l’approche des différents intervenants que dans l’entretien du partenariat avec les différents intervenants de l’environnement hospitalier Capacité à présenter des données scientifiques, organiser des événements, assurer le suivi Flexibilité comportementale : Capacité à appréhender la complexité et à transformer les situations de changement comme des opportunités Rigueur, Synthèse et précision Maturité, goût du travail en équipe Anglais professionnel requisLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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