Technico-commercial / Technico-commerciale btoc (H/F)

Contenu de l'offre Technico-commercial / Technico-commerciale btoc (H/F) chez

HR MATCHMAKERS, Cabinet de Recrutement & Chasse de tête spécialisé sur les fonctions supports
Recherche pour son client, fabricant français de chauffages électriques et de ballons thermodynamiques

Poste
UN TECHNICO-COMMERCIAL AUPRES DES PARTICULIERS (h/f)

MISSIONS

Rattaché au Directeur Régional, votre mission consistera à :

- Développer le chiffre d'affaires de la société à travers la prospection personnelle et la
recommandation
- Traiter les contacts qualifiés fournis par le centre d'appel de la société basé en France (8 à10
rendez-vous fournis par semaine)


REMUNERATION ATTRACTIVE : 4500€ net mensuel en moyenne pour les commerciaux en poste


AVANTAGES :
- Véhicule dès la prise de poste + carte essence
- Paniers repas journaliers remboursés sur justificatifs
- Participation (à hauteur d'un mois de salaire) après une année complète
- Challenges mensuels/Incentives

Profil
Vous possédez une première expérience significative d'au moins 2 ans au contact d'une clientèle de
particulier (BtoC)
Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de ténacité


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
# Compétences :
- (Souhaitée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Souhaitée) Négocier un contrat - (Souhaitée) Établir un devis - (Souhaitée) Suivre la réalisation d'une prestation technique - (Souhaitée) Établir un contrat de vente
# Salaire :
Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois