Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Participer au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des opérations de croissance externe :
Préparer les plans d'intégration (DSI, Comptabilité, Logistique, Juridique, RH…),Suivre l'avancement des intégrations en cours,Identifier les risques éventuels et proposer les plans d'actions associés,Préparer le reporting à destination de la Direction Générale.Participer aux projets RH :
Accompagner l’équipe RH sur les projets en coursGestion des entrées, des sorties,Préparation des contrats de travail, des avenants, des attestations employeur, etc.,Suivi et déploiement du plan de formationAssurer un rôle d’happiness officerRencontrer individuellement les salariésS’assurer de leur bonne intégration, de leur bon développement professionnelVotre profil :
Ecole supérieure de commerce - option RHMinimum 5 ans d’expérience sur un poste RH similaireGestion de projetExcellent relationnel, empathie, et capacités rédactionnellesBonne maitrise du pack OfficeConnaissance de la réglementation (droit du travail, CCN SYNTEC est un plus)Type d'emploi : CDI
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