Descriptif du poste
En charge des principales missions suivantes susceptibles d’évolution
ETUDES D’OPPORTUNITE ET D’ACQUISITION DE FONCIER ET D’IMMEUBLES
Analyser le marché et les besoins de l’habitat social ;Détecter les opportunités de terrains ou immeubles à acquérir ;Evaluer la valeur des terrains en fonction de leur constructibilité et de leurs caractéristiques environnementales ;Préparer et participer aux négociations de l’achat des terrains ou leur mise à disposition (bail emphytéotique…)Préparer et participer à la mise en place des dossiers d’engagements en fonction des projets (contrats de réservation, promesse de vente et acte de vente) ;ETUDES DE FAISABILITE
Réaliser les études de faisabilité techniques, juridiques, administratives et financières en relation avec les différents intervenants ;Analyser les risques et la rentabilité de l’opération ;Etudier les possibilités de partenariat (autres maitres d’ouvrage, bailleurs sociaux, collectivités locales,….) et les conventions à mettre en place ;Effectuer ou faire effectuer les diagnostics techniques pour évaluer l’importance des travaux et ouvrages à réaliser et en évaluer les coûts ;Préparer les dossiers relatifs aux projets étudiés, valider les études d’opportunité et les présenter en comité d’engagement pour décision (études de marché, acquisition foncière ou immobilière, calendrier d’engagement, suivi jusqu’à l’extinction des recours possibles,….);DEVELOPPEMENT DE PARTENARIAT
Contribuer à instaurer une stratégie relationnelle auprès des collectivités locales, des administrations, des institutionnels et des bailleurs sociaux ;Développer un réseau d’apporteurs d’affaires : aménageurs, opérateurs privés, architectes….Profil recherché
Architecte de formation, vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise du droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats
Maîtrise des mécanismes de financement du logement social
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise du code des marchés publics
Compétences comportementales:
Sens et goût du contact
Capacité à négocier et à convaincre
Capacité à entretenir un réseau
Rigueur, méthode et organisation
Réactivité
Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Entreprise
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Toit et Joie – Poste Habitat, maison-mère du groupe Poste Habitat, est membre de la SAC Habitat Réuni (5ème groupe national représentant 140000 logements). Elle intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions, pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires.
Avec plus 15 000 logements en Ile-de-France et près de 300 collaborateurs, Toit et Joie - Poste Habitat est un acteur important et reconnu du logement social, menant une politique sociale et culturelle ambitieuse, au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.
Aujourd'hui, Toit et Joie recherche activement un Chargé de développement (F/H) en CDI . Poste basé au siège à Paris (15ème).
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Marion Etchegaray - Chargée de recrutement
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