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Toit et Joie – Poste Habitat, maison-mère du groupe Poste Habitat, est membre de la SAC Habitat Réuni (5ème groupe national représentant 140000 logements). Elle intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions, pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires.
Avec plus 15 000 logements en Ile-de-France et près de 300 collaborateurs, Toit et Joie - Poste Habitat est un acteur important et reconnu du logement social, menant une politique sociale et culturelle ambitieuse, au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.
Aujourd'hui, Toit et Joie recherche activement un Chargé de développement (F/H) en CDI. Poste basé au siège à Paris (15ème).
En charge des principales missions suivantes susceptibles d’évolution
ÉTUDES D’OPPORTUNITÉ ET D’ACQUISITION DE FONCIER ET D’IMMEUBLES
Analyser le marché et les besoins de l’habitat social ;Détecter les opportunités de terrains ou immeubles à acquérir ;Evaluer la valeur des terrains en fonction de leur constructibilité et de leurs caractéristiques environnementales ;Préparer et participer aux négociations de l’achat des terrains ou leur mise à disposition (bail emphytéotique…)Préparer et participer à la mise en place des dossiers d’engagements en fonction des projets (contrats de réservation, promesse de vente et acte de vente) ;ÉTUDESDE FAISABILITÉ
Réaliser les études de faisabilité techniques, juridiques, administratives et financières en relation avec les différents intervenants ;Analyser les risques et la rentabilité de l’opération ;Étudier les possibilités de partenariat (autres maitres d’ouvrage, bailleurs sociaux, collectivités locales,….) et les conventions à mettre en place ;Étudier la qualité de l’opportunité immobilière et son adéquation entre ses caractéristiques et les attentes et possibilités de l’entreprise ;Effectuer ou faire effectuer les diagnostics techniques pour évaluer l’importance des travaux et ouvrages à réaliser et en évaluer les coûts ;Préparer les dossiers relatifs aux projets étudiés, valider les études d’opportunité et les présenter en comité d’engagement pour décisionDÉVELOPPEMENT DE PARTENARIAT
Contribuer à instaurer une stratégie relationnelle auprès des collectivités locales, des administrations, des institutionnels et des bailleurs sociaux ;Développer un réseau d’apporteurs d’affaires : aménageurs, opérateurs privés, architectes….Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportRTTHoraires :
Du Lundi au VendrediTravail en journéeExpérience:
chargé de développement h/f ou similaire: 3 ans (Requis)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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