À propos
La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.
Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.
Qui sommes-nous ?
Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l'identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.
Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :
Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.
Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.
Les chiffres
Aujourd’hui, c’est plus de 100 passionnés basés à la Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.
Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2015 et la confiance de plus 300 clients.
Afin d’accompagner sa forte croissance VIALINK recherche plusieurs Sales expérimentés.
Au sein d’une équipe d’experts de la sécurité tournée vers l’innovation dont les valeurs sont la passion, la qualité, la rigueur et la bienveillance, votre mission est de développer le chiffre d’affaires ; conquête de nouveaux clients (New Logo), upsell et cross sell chez les clients existants.
Ce que nous vous proposons au quotidien
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Vous bénéficierez des moyens nécessaires à la réalisation de votre mission : listes de comptes, supports marketing, outils logiciel et matériels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre profil
Motivé(e), dynamique et passionné(e) de nouvelles technologies, votre aisance relationnelle et votre réussite sont reconnues de tous.
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 et après au moins 8 ans d’expériences réussies chez un éditeur de logiciel, vous avez acquis les compétences suivantes :
Votre processus de recrutement
Si pour vous comme pour nous, le feeling passe, vous rencontrerez :
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