CHARGÉ DE PROJET ETUDES ET DEVELOPPEMENT DES RESEAUX DE CHALEUR F/H

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CHARGÉ DE PROJET ETUDES ET DEVELOPPEMENT DES RESEAUX DE CHALEUR F/H

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environ- nement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.

VOS MISSIONS

Le schéma directeur des réseaux de chaleur initié en octobre 2022 a été présenté en juin 2023 avec la validation en comité de pilotage d’une extension des réseaux de chaleur sur Blois ainsi que la mise en œuvre de travaux de pérennisation sur le réseau Bégon Croix Chevalier. Ces travaux ambitieux nécessiteront l’appui d’un maître d’œuvre et d’un assistant à maîtrise d’ouvrage pour être réalisés dans de bonnes conditions et préfigurer ce que seront les réseaux de chaleur sur le territoire de Blois dans la prochaine décennie.

Pour un projet de cet ampleur, le service Réseaux de chaleur intégré dans la Direction « Énergie et Réseaux de chaleur » du pôle « Transition Ecologique », recherche son ou sa futur.e chargé.e de projet études et développement des réseaux de chaleur.

Vous réaliserez la consultation de l’équipe de maîtrise d’œuvre (travaux d’extension : réseaux enterrés, chaufferie, sous-stations de chauffage), de l’assistant à maîtrise d’ouvrage (contractualisation avec les prospects, validation de l’équilibre économique, règlement de service) et des travaux d’automatisation de la chaufferie avec l’appui du service Marchés Publics. Puis vous ferez le suivi technique, administratif et financier de ces missions, y compris le suivi des chantiers avec l’appui du technicien chargé d’opération étude/travaux.

Vous serez en lien avec l’ensemble des acteurs du projet, vous coordonnerez ces missions avec les autres services (ville, Agglopolys, Valeco, département) et les concessionnaires.

Enfin, vous participez aux missions de la direction en cas d’absence des collègues (suivi des dépannages et petites travaux)

VOS ATOUTS

• CONNAISSANCES : en équipement thermiques, génie civil (bâtiment industriel) et code de la commande publique serait un plus. Connaissances en automatisme (chaufferies, sous-stations de chauffage) et suite bureautique (libre office), autocad, ganttproject

• SAVOIR FAIRE : pilotage d’un chantier, d’un projet complexe, synthétiser et adapter sa communication sur un projet, réaliser le suivi financier, la gestion des contentieux.

• SAVOIR ÊTRE : pédagogie, capacité d’écoute et de dialogue, capacité d’analyse, rigueur, travail en autonomie avec l’appui du collectif, fermeté dans les relations contractuelles

• FORMATION / EXPÉRIENCE : BAC +4/5 ou expérience similaire génie civil thermique. Expérience en maîtrise d’œuvre et ou métiers du chauffage urbain serait un plus.

• CONDITIONS DE TRAVAIL : Employeur Ville de Blois. Temps complet, 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés, 15 jours RTT. Permis B valide indispensable (déplacement sur la Ville de Blois). Astreinte 2 semaines par an.

• CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cadres d’emplois des ingénieurs (A) en contrat de projet de 3 ans

NOS +

• Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité. 2 jours par semaine ou jours flottants sont pratiqués au sein de la Direction juridique et de la commande publique

• Expérimentation en cours des cycles de travail

• Participation mutuelle et prévoyance

• Forfait mobilités durables

• Comité des Oeuvres Sociales et des Activités de Loisirs

CV + Lettre de motivation souhaités

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