Directeur de la Performance Comptable H/F

Contenu de l'offre Directeur de la Performance Comptable H/F chez Avéolis

Avéolis recherche …
Fédérateur et manager d'influence, vous êtes passionné par le mode projet ? Vous adorez aller sur le terrain, analyser et déployer l'amélioration continue en environnement comptable avec l'appui des managers opérationnels ? Créateur et animateur d'un collectif, vous souhaitez emmener les équipes vers la performance et la satisfaction client ? Vous souhaitez conduire des changements au carrefour de l'optimisation des processus comptables, de la transformation digitale et de l'accompagnement des collaborateurs à l'appropriation des nouveaux outils et processus ?

Ouvert, souple et leader dans une organisation, vous aimez optimiser l'efficience de l'organisation comptable et la satisfaction client par des actions d'amélioration ?

Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre organisation moderne, humaine et connectée (+ 400 personnes) sur le marché du conseil / comptabilité et de l'accompagnement de la performance de TPE PME en Vendée (85) ! Ce poste est basé en Vendée - proche bord de la mer - Côte atlantique - et connexion à Nantes rapide -

Rattaché-e au Directeur Général et dans le cadre d'un important travail d'équipe transversal, vous menez une mission de management d'équipe et de projets, orientée pilotage de l'amélioration de la production comptable au service des entreprises clientes, via le levier humain de la montée en compétences des collaborateurs et l'adaptation des SI :

Optimiser et mutualiser la production comptable :
- Vous co-construisez le pilotage de la production comptable des agences en lien avec les responsables de missions comptables et managers opérationnels (analyse du travail, identification d'écarts, co-définition des changements à opérer en termes de processus, formation, outils.....)
- Vous apportez une vision globale des process et de la capacité de production comptables en termes ressources et de productivité, entre les agences. Avec l'appui des outils de contrôle de gestion, vous facilitez la juste répartition des ressources humaines et des outils entre les agences via un renforcement de la mutualisation.
- Vous animez la commission Risques et Contentieux et gérez les risques liés à l'activité comptable
- Vous créez des synergies et organisez la communication dans votre périmètre d'intervention

Améliorer la performance de l'organisation comptable :
- Orienté développement des compétences et agilité, vous garantissez l'efficience comptable en termes de productivité et de respect des délais réglementaires
- En mode concerté, vous définissez les nouvelles méthodes/pratiques visant l'optimisation des processus comptables et des gains de productivité dans l'organisation comptable. Puis, vous homogénéisez les méthodes de réalisation des missions d'expertise comptable auprès des clients et les pratiques dans les agences : vous les analysez et les optimisez, et travaillez en lien avec les responsables de missions comptables et managers opérationnels, qui les déploient dans les agences. Vous conduisez le changement vers des méthodes convergentes et orientées vers la performance et la satisfaction client, au plus près du terrain
- En mode projet, vous menez des audits dans les agences, analysez les freins et bâtissez avec les équipes des plans d'action d'amélioration des processus, visant des gains de productivité.
- Vous menez des projets afin d'adapter les outils SI aux besoins des métiers en comptabilité. Vous définissez avec les responsables de mission comptables les nouveaux usages et construisez la cohérence des outils logiciels SI avec les méthodes définies.
- Dans le cadre de ces projets d'amélioration ou d'adaptation des outils SI aux méthodes, vous co-construisez avec le service RH et son pôle formation la montée en compétences des collaborateurs. Vous construisez avec le pôle formation les parcours de certifications des compétences des collaborateurs.
- Avec votre équipe, vous mettez en oeuvre les processus qualité jusqu'au contrôle interne de leur application. Vous vous assurez que la diffusion des méthodes et la formation permettent la bonne application des méthodes de production définies et communes dans les agences.
- Vous orchestrez la veille dans le métier avec l'équipe.

Management :
- Management hiérarchique : Vous managez et animez au quotidien une équipe de 3 collaborateurs en méthodes comptables. Vous fixez des objectifs, mobilisez et entraînez l'équipe, pilotez la performance de votre équipe et développez le potentiel des collaborateurs (formation, accompagnement terrain, développement des compétences, entretiens annuels...)
- Management transversal et travail d'équipe : Vous animez une équipe transversale composée de 10 responsables de mission en agences régulièrement, afin de co-définir les méthodes et les risques, et de faire grandir l'organisation vers une meilleure satisfaction client. Vous collaborez étroitement avec le directeur du réseau d'agences, les responsables d'agence, les responsables de mission comptable, la responsable de la relation et du contrôle avec l'OEC, les chefs de projets SI, tous les collaborateurs comptables.....
- Vous travaillez conjointement avec les acteurs du développement des métiers du conseil aux entrepreneurs et de l'expertise comptable en lien avec les priorités stratégiques.

Conduite du changement et management de projets digitaux et comptables :
- De manière concertée et en équipe, vous contribuez aux changements liés aux grands chantiers de digitalisation de l'activité de production comptable des clients TPE PME. Avec les chefs de projet SI internes, les responsables de mission, experts-comptables, responsables et les partenaires externes, vous gérez et déployez des projets relatifs à la stratégie de transformation digitale sur le plan fonctionnel. Vous contribuez au projet de déploiement de la GRC.
- Vous êtes force de proposition sur les nouveaux outils comptables SI à venir.

Présence terrain : Vous allez dans les agences, sur le terrain, avec votre équipe.