RESPONSABLE REPORTING F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE REPORTING F/H chez Blue Solutions

RESPONSABLE REPORTING F/H

Rejoignez un groupe international, innovant et diversifié :

Le groupe Bolloré s’appuie sur 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Leader mondial des films pour condensateurs, le groupe BOLLORE développe en Bretagne une technologie unique de batteries électriques Lithium Métal Polymère. Présent dans les applications mobiles et stationnaires de la batterie électrique (Véhicules et bus électriques, Blue House, Blue Zone…), il se distingue par sa culture innovante et pointue. Le Groupe développe également une gamme de films thermo-rétractables ultrafins et résistants et figure désormais parmi les trois premiers fabricants mondiaux de films pour emballages.

Visitez notre site internet : https://www.bollorefilms.com

Assurez des missions diverses et enrichissantes :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Participer à l’élaboration des reportings financiers mensuels
Analyser les résultats, les écarts versus budget
Contribuer à la construction et aux révisions des budgets par activité
Proposer, identifier des axes de réduction de coûts
Suggérer des actions correctives et participer à l’amélioration continue
Prendre part aux clôtures comptables semestrielles
Suivre les stocks, superviser les inventaires

Profil recherché :

Formation : vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Contrôle de Gestion (Bac+5)
Vous disposez d’une expérience réussie en environnement industriel (2 à 3 ans)
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel) et les logiciels de gestion de type ERP
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’une capacité à l’analyse et à la synthèse
Vous bénéficiez d’un bon relationnel (interlocuteurs internes et externes)

Nos conditions : vous bénéficierez d’un 13ème mois, d’une indemnité de transport, de tickets restaurant, d’un intéressement, de l’épargne salariale (PEE, PERCO avec abondement employeur), de la mutuelle, de RTT, etc. La rémunération sera déterminée selon le profil et l’expérience.

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