Resp. Développement formation et financement H/F (CDI)

Contenu de l'offre Resp. Développement formation et financement H/F (CDI) chez BRAWO

Resp. Développement formation et financement H/F



Le Gestionnaire de Formation BTP Intérim est essentiellement focalisé sur l'identification, la négociation et la sécurisation de budgets de formation auprès d'organismes de financement (État, régions, Pôle Emploi, etc.) et le développement de partenariats stratégiques, notamment avec le CFA. Son rôle est de maximiser les opportunités de cofinancement pour les programmes de formation destinés aux intérimaires du secteur BTP, en assurant une liaison efficace entre les agences, les financeurs et les partenaires éducatifs.Vos missions : * Identification et Sécurisation des Financements : * Cartographier les sources de financement disponibles (nationales, régionales, européennes) pour les formations dans le secteur BTP. * Élaborer et présenter des dossiers de demande de financement convaincants, en mettant en avant la valeur ajoutée des programmes de formation pour les intérimaires et le marché du travail. * Développement de Partenariats : * Établir et entretenir des relations stratégiques avec le CFA Galois et d'autres partenaires éducatifs pour co-construire des programmes de formation adaptés aux besoins du secteur BTP. * Négocier des accords de partenariat pour le cofinancement et la mise en oeuvre des formations. * Coordination avec les Agences Locales : * Travailler en étroite collaboration avec les agences locales pour identifier les besoins spécifiques en formation des intérimaires et adapter les programmes en conséquence. * Assurer une communication fluide entre les agences, les financeurs et les partenaires éducatifs. * Suivi et Reporting : * Suivre l'avancement des programmes de formation cofinancés et évaluer leur impact sur l'employabilité des intérimaires. * Rédiger des rapports d'activité et de performance pour les financeurs et la direction. * Veille Stratégique : * Effectuer une veille continue sur les opportunités de financement, les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques dans le secteur de la formation BTP.Informations complémentaires : * Poste en CDI, statut cadre * Rémunération selon profil et expérience avec une part variable liée aux résultats en matière de financements obtenus. * Déplacement fréquents à prévoir (nationaux et régionaux)