Chef de Secteur Super Premium On-Trade

Contenu de l'offre Chef de Secteur Super Premium On-Trade chez Brown-Forman

Chef de Secteur Super Premium On-Trade

CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:

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BROWN FORMAN - Qui sommes-nous

Imaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant. Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d'environnement, et ce depuis plus de 150 ans. Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d'être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant q'entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.
Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !!!
Une culture qui prône la diversité (One Spirit- Many Brown-Forman) : Nous croyons q'une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail d'équipe, la créativité et la confiance.

Une culture d'entraide :

Nous savons que notre forte culture d'entreprise est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.
Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières - Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.
Nos employés ont fait de nous ce que nous sommes aujourd'hui et sont la raison de notre succès. Ne nous croyez pas sur parole… mais pour information Brown-Forman est régulièrement reconnue comme Great Place to Work dans les pays du monde entier.

Meaningful From Day One

Sous la responsabilité du Directeur Régional On-Trade Paris, vous serez chargé(e) d'atteindre les objectifs de vente et de distribution en réalisant des activités de développement de la marque, des objectifs de vente et de formation à la marque pour les clients On-Trade, ainsi que d'assurer le meilleur positionnement possible sur le marché pour les marques Brown-Forman.

Atteindre les objectifs de vente, de promotion, distribution et visibilité dans l'univers On-Trade attribué selon les KPI fixés
Être responsable des négociations avec les directeurs de caves et d’établissements prestiges
Mettre en place et évaluer les activités promotionnelles
Visiter les clients de façon régulière et systématique afin d’assurer une couverture optimale de son secteur géographique (Cavistes et Prestige, Bars de nuit Mixologie)
Maintenir d ‘excellentes relations avec les clients en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur de Région et ses homologues Brown Forman
Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge
Remonter et mettre à jour les informations sur les activités des concurrents
Organiser des formations, Masterclass et dégustations avec les partenaires commerciaux en collaboration avec les Brands Ambassadors
Participer activement aux salons : nationaux et locaux
Apporter un soutien aux négociations Super Premium et accompagner les distributeurs
Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients)
Développer la visibilité de nos marques via les back bars, les cartes, les mises en avant, les vitrines et le digital
Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soirée, en respectant les périodes de repos.

What You Bring To The Table

Issu(e) d'une formation minimum bac+3
Vous évoluez dans l'univers CHR et possédez une expérience confirmée dans cette fonction.
Vous avez une bonne connaissance du marché des spiritueux ou liquides (Vins/ Champagnes)
Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Qu’est-ce qui fera la différence

Passionné(e) du monde des spiritueux, vous êtes prêt(e) à être l’ambassadeur(drice) de nos marques
Vous maîtrisez l’anglais
Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction
Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer
Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence.

Concernant Brown-Forman France :

En janvier 2014, B-F France a ouvert sa propre unité de distribution après 17 ans de collaboration avec un distributeur local. Brown-Forman est aujourd'hui le leader des Whiskeys américains sur le marché. Les principales marques du portefeuille en France sont : Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh.
Brown-Forman France est Great Place to Work depuis 2016 et, depuis 2020, Great Place to Work for Women.
Brown-Forman France est fortement impliquée dans la diversité et l'inclusion et est signataire de la Charte de la diversité.
L'excellence, la bienveillance, le travail en équipe, la créativité et le respect sont des valeurs essentielles dans tout rôle au sein
de cette organisation.

Ce que nous offrons

La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance
durable et rentable pour les générations à venir.
En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les
performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre.

Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :
Un indemnité repas de 20,20 par jour travaillé
25 jours ouvrés de congé par an + 11 RTT
Un Holiday bonus calculé en fonction de l'ancienneté payé en novembre
Bonus annuel sur la performance pour les personnes éligibles
Véhicule de fonction
Une allocation produits de 400 par année fiscale
Une mutuelle - participation employeur 60%
Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%
Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%
Participation et intéressement

Autres avantages :
Environnement Diversité & Inclusion. Brown-Forman France est GPTW depuis 2016 et Best Workplace for Women depuis 2019
Plan de développement annuel et évolution professionnelle possible
Événements tout au long de 'année
ERG (Groupes d'employés), engagement sociétal à travers notre programme annuel Live Well, comités dirigés par les collaborateurs (comité D&I, comité responsabilité...)
Oeuvres sociales du CSE : participation aux activités sportives, cadeaux à noël, chèques vacances.

#LI-MZ1

Requisition Type:

Employee

Management Level:

Professional

Global Job Level:

P5

Number of Openings Available:

1

Summary

Location: France, Paris

Type: Full time