Alternance : Apprenti(e) Expert sécurité des SI- analyste risques cybersécurité - communication H/F

Contenu de l'offre Alternance : Apprenti(e) Expert sécurité des SI- analyste risques cybersécurité - communication H/F chez CAISSE DES DEPOTS

Missions et activités principales

LE MOT DU MANAGER

Ce poste vous permettra d’être intégré au cœur du dispositif de Cybersécurité de la Caisse des Dépôts et vous permettra de découvrir les nombreuses activités du Groupe. Vous serez intégré au sein d’un équipe expérimentée avec l’opportunité d’apporter une contribution significative à notre démarche d’amélioration permanente.

 

La direction des risques du Groupe a pour mission d’évaluer, de piloter et de maîtriser les risques du Groupe et en particulier les risques liés à la sécurité des systèmes d’information. Dans ce cadre, le département Cyber Sécurité pilote le programme SSI de la Caisse des Dépôts et pour cela il accompagne la mise en place des solutions digitales et sécurise l’innovation technologique.

MISSIONS

Il est unanimement reconnu que l’une des mesures les plus efficaces pour lutter contre les cyber risques reste la sensibilisation des utilisateurs.

Vous serez pour cela intégré à notre équipe de RSSI et d’experts Cybersécurité (16 personnes) et vous serez en charge de la mise en place d’un plan global de sensibilisation à la cyber sécurité des collaborateurs de la Caisse des Dépôts : définition des populations à sensibiliser, sélection des outils de formation, constitution et mise en place des supports.

Vous participerez activement à :

Après une phase de prise de connaissance du contexte et des méthodologies existantes, vous conduirez les activités suivantes sous la supervision d’un manager de l’équipe :

·  Définir une stratégie de sensibilisation à la cyber Sécurité pour la Caisse des Dépôts
·  Recenser les thématiques à aborder
·  Recenser les besoins spécifiques des RSSI métiers
·  Proposer les outils opportuns et les canaux (présentiel, e-learning, ..)
·  Préparer les calendriers en distinguant les actions récurrentes / les actions ponctuelles
·  Créer ou actualiser les supports de formation
·  Assurer une cohérence / coordination avec la direction des ressources humaines (autres programmes de formation des RH) et la direction de la communication
·  Identifier et piloter les besoins de prestations externes

Profil attendu

·  Vous êtes élève en école de communication ou niveau universitaire BAC+4/+5 en communication

Connaissances souhaitées

·  La stratégie et les outils de communication digitale, contextualisé à la sensibilisation / formation
·  Les méthodes de communication écrite et orale

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…

Cette proposition de poste ambitieuse requiert : autonomie, capacité à travailler en équipe/réseau, aisance relationnelle, savoir planifier, être force de proposition

La réussite de cette mission repose aussi sur un fort engagement managérial de la part de la CDC.

Conditions de travail

A pourvoir uniquement en contrat d'apprentissage.