Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses consommateurs pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.
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*Capgemini, le futur que vous voulez
Quelles seront vos missions ?
Votre rôle sera d’aider au pilotage financier du périmètre/compte, d’en mesurer la performance opérationnelle en analysant les informations financières, et de donner de la visibilité au Top management.
Vous effectuerez notamment les missions suivantes :
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans en contrôle de gestion.
Rigoureux (se) et autonome, vous avez le sens de la synthèse de l'analyse, ainsi que le sens du résultat.
Votre sens du service, votre curiosité et votre capacité à évoluer sont les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous savez communiquer (Comité Opérationnel, équipe financière et opérationnels).
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word…) et avez une pratique courante de l'anglais.
La connaissance d'un ERP serait un plus.
Le poste est à pourvoir en CDI à pourvoir à partir de janvier 2024 et basé sur notre site Issy-les-Moulineaux.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFrontet Women@Capgemini.
Entreprise handiaccueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsableen intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgeminiaccompagne les exclus du numériquevers l’autonomie.
https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/
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