Contrôleur de Gestion Sociale en alternance

Contenu de l'offre Contrôleur de Gestion Sociale en alternance chez Comdata Group

Contrôleur de Gestion Sociale en alternance

Qui sommes nous ?

Comdata est un leader mondial, expert de l'externalisation de la Relation Client, fort de 30 ans d'expérience. Nous concevons des solutions de bout en bout qui couvrent l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement).

Nous transformons le présent et concevons l'avenir. Notre culture d'entreprise dynamique, inclusive et collaborative vous aidera à donner le meilleur de vous-même, chaque jour.

Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Sociale en alternance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour accompagner nos enjeux de structuration et de développement.

Missions et activités

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, basée à Levallois-Perret au siège (avec possibilité d’exercer dans la zone d’Amiens (80)), vous participez à la création de la nouvelle fonction de Contrôleur de Gestion Sociale.

Vous prendrez progressivement en charge la création, l'exploitation, la consolidation, et participez à l'analyse des reportings en matière sociale. Le périmètre est large et vous permettra notamment de développer vos compétences sur un périmètre complet de la fonction.

Vous serez accompagné dans le cadre de votre alternance par les équipes ressources humaines et la personne actuellement en pilotage des activités de contrôle de gestion sociale.

Plus précisément, vous serez amené à participer à la production et la consolidation des bilans et rapports, tels que:

Bilans sociaux et autres rapports internes sociaux;
Bilans réglementaires (Index Egalité professionnelle...);
Etudes et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale;
Préparation des données pour les instances représentatives du personnel, les négociations et les commissions diverses;
Reporting interne à destination du Groupe.

Profil

Vous avez l'opportunité soit de finaliser votre alternance en cycle de Master ou équivalent, filière de Contrôle de Gestion Sociale, soit d'intégrer nos équipes en contrat d'alternance et de bénéficier d'une formation interne à cet effet.

Vous êtes préférablement issus d'une formation de Contrôleur de Gestion Sociale ou Ressources Humaines avec une agilité informatique prononcée, ou Contrôleur de Gestion et vous souhaitez vous professionnaliser dans les ressources humaines.

Votre appétence pour la data, votre technicité sur les principaux outils bureautiques à un niveau avancé (tableur, BDD,...) et votre esprit de fiabilité vous permettront de faire la différence.

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