Assistant Controleur de Gestion Sociale CDD

Contenu de l'offre Assistant Controleur de Gestion Sociale CDD chez CPAM de Paris

Assistant Controleur de Gestion Sociale CDD

Contexte :

Au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emplois, le pôle Suivi des

Données Sociales composé de trois collaborateurs est en charge de la production de

l’ensemble des études quantitatives RH de la CPAM de Paris.

Il contribue à éclairer la prise de décision et à alimenter la réflexion en matière de

gestion des ressources humaines. Il est le garant de la fiabilité des données sociales.

Missions :

Rattaché au Responsable du pôle Suivi des Données Sociales, vous :

- Assurer la production de différents reporting : suivi CDI / CCD, base départs,

stagiaires, intérim, promotions, mobilités, indicateurs du bilan social, …

- Elaborer les tableaux de bord mensuels

- Réaliser des livrables destinés aux clients internes à partir de nos différentes bases de

données

- Proposez des améliorations en vue de renforcer l’efficience de la production livrable

du pôle, tant du point de vue qualitatif que quantitatif.

- Êtes en interface avec les différents interlocuteurs internes (Département contrôle de

gestion-budgets, Directions opérationnelles,..)

Profil et compétences :

- Compréhension des enjeux de la fonction RH et du système d’information RH

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (et notamment Excel fonctions avancées

et langage VBA)

- Connaissances de base en statistiques

- Aptitude à travailler en équipe

- Capacité à alerter son management en cas d’anomalie

- Capacités d’organisation, en accord avec les priorités et échéances fixées

- Rigueur et approfondissement

- Qualités relationnelles / Aptitude aux relations avec des clients et partenaires

- Sens la confidentialité

- Force de proposition

Vous avez une appétence pour Excel et pour les chiffres ce poste est fait pour vous

Particularités :

Durée du Contrat : 3 Mois Renouvelable jusqu'à 5 mois 1/2

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Lieu d’exercice principal de l’activité : 21 rue Georges Auric – 75019 PARIS (métro : Ourcq)

Le processus de recrutement sera composé d’une épreuve écrite.

Rémunération et avantages :

Salaire : 1825,56€ à 2 000,00€ Brut mensuel en fonction du profil + prime d'1/2 mois de salaire en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30/9)

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine –20 JOURS RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence) / Horaires variables

Possibilité de bénéficier d’une carte déjeuner PASS SODEXO : 9,48€/jour travaillé dont 3.79€ à la charge du salarié et 5.69€ par employeur

Remboursement des frais de transport : notamment 50% pour le Pass Navigo

Mutuelle d’entreprise – CPAMIF - membre du réseau Almerys (non obligatoire)

Prise de fonction : Dès que possible

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

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