Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Contenu de l'offre Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) chez Deloitte

Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Vous recherchez une expérience différenciante, à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes curieux(-euse), rigoureux(-euse), doté(ée) d’un très bon esprit analytique et d’excellentes qualités relationnelles ? Vous souhaitez travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous rêvez de vous épanouir dans un environnement en constante évolution et aimez être force de proposition ?

Ce poste est fait pour vous !

Au sein d’un grand cabinet d’audit & de conseil (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires en France), rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, rejoignez une équipe jeune et dynamique de 7 personnes et participez activement à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle du processus budgétaire de la masse salariale.

Vous garantirez la qualité et la fiabilité de la donnée sociale sur un périmètre donné, en binôme avec un autre contrôleur.

Vous serez en charge de l’élaboration des budgets / estimés de masse salariale. Vous modéliserez la masse salariale du périmètre concerné dans notre outil de gestion (saisie des hypothèses d’entrées, de sorties, d’augmentations, de promotions, etc.), analyserez les résultats obtenus, expliquerez les écarts, réaliser les états de synthèse et les présenterez aux responsables d’activité (Associés, DRH, DDO, Codir,...).

Vous alerterez et anticiperez les dérives de masse salariale, notamment par la mise à disposition d'outils de pilotage et mesurerez les différents impacts financiers des politiques et décisions RH.

Vous participerez également à de nombreux projets transverses tels que :

Changement d’outil de simulation de masse salariale, recettes, rédaction de cahier des charges ;
Production et refonte de reporting ;
Participation au processus d’augmentation ;
Élaboration de tableaux de bord ;
Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion, la finance ou encore les ressources humaines ;
Optimisation des processus.

Votre profil

Vous bénéficiez d'une expérience d’environ 5 ans post diplôme en Contrôle de Gestion Sociale, Conseil en RH (en lien avec l’analyse de la masse salariale) ou Contrôle de Gestion (avec appétence pour le domaine des ressources humaines).
Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique et savez être force de proposition.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service au client.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et avez idéalement de bonnes connaissances en macro, VBA, outil BI.
La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Poste basé à Paris La Défense.

Summary

Location: Paris La Défense

Type: Full time