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Contrôleur de Gestion Commercial et Industriel (H/F)

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Contenu de l'offre Contrôleur de Gestion Commercial et Industriel (H/F) chez Extend Consulting


Contrôleur de Gestion Commercial et Industriel (H/F)


Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, société agroalimentaire leader de ses produits, un « Contrôleur de Gestion Commercial et Industriel » (H/F), basé à Issy-les-Moulineaux (92).


DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                


Sous la direction du Responsable du contrôle de gestion, vous fournissez les outils d’analyse nécessaires au suivi et au pilotage de la performance commerciale et industrielle d’une marque nationale agroalimentaire. Vous êtes également garant(e) de la fiabilité́ des données reportées et participez à l’optimisation des résultats financiers.


Vous êtes responsable du suivi de l’activité et du processus budgétaire d’une marque nationale :


– Clôtures mensuelles et révision de l’atterrissage annuel (des volumes à la marge brute) ; – Etablissement du budget annuel et des réestimés trimestriels.


Vous êtes le/la véritable business partner pour les Directions Commerciales et Marketing :


– Elaboration de la politique tarifaire en partenariat avec les services commerciaux ; – Suivi et pilotage de l’évolution du mandat commercial ;

– Suivi et pilotage de l’évolution de l’activité promotionnelle ;

– Participation au développement et évaluation financière des différents projets.


Vous assurez le suivi de la performance financière d’un site de production :


– Calcul des prix de revient industriels ;

– Construction et suivi des budgets des frais fixes et variables de l’usine ;

– Suivi des impacts de saisonnalité ;

– Création et mise à jour des outils de communication financière au sein du site.


Vous avez également en charge :


– Contact avec les équipes européennes et mise à jour des outils financiers du groupe ;

– Interlocuteur principal des différents audits ;

– Participation au progrès permanant du service vers plus de valeur ajoutée (optimisation de process et mise en place de reportings pertinents).


PROFIL RECHERCHÉ                                


Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Gestion-Finance, vous justifiez d’uneexpérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec idéalement un passage en audit suivi d’une expérience en contrôle de gestion industriel ou commercial.


Vous faites preuves de fortes capacités analytiques et de bonnes bases comptables.


Votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre adaptabilité aux changements seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.


Vous êtes dynamique, curieux(se), doté(e) d’un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe.


Une excellente maîtrise d’Excel et un bon niveau d’anglais (écrit et oral) sont nécessaires à ce poste.


CONSEIL CANDIDAT                               


Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.


Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             


Un processus composé de six étapes majeures :


1.Réception des candidatures


2.Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.


3.Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.


4.Rencontre des Talents.


5.Présentation des Talents.


6.Accompagnement d’intégration période d’essai.


Cpf final 4
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