Analyste financier territorial pôle risques Sud-Ouest F/H

Contenu de l'offre Analyste financier territorial pôle risques Sud-Ouest F/H chez Groupe Caisse des Dépôts

Analyste financier territorial pôle risques Sud-Ouest F/H

Le poste est basé à Toulouse au sein de la Direction Régionale Occitanie. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du pôle risques Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie) et à Paris.

Le département des risques du réseau de la DRG pilote la filière risques du réseau constituée en région de Responsables Risques Territoriaux, d'Analystes Risques Territoriaux et d'Analystes Financiers Territoriaux.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Risques Territorial, vous serez chargé(e) d'analyser les contreparties de la Direction de la Banque des Territoires relevant des métiers prêteur, bancaire et investisseur, conformément aux seuils de déconcentration.

Dans une approche de surveillance et de maîtrise des risques, vous avez pour mission d'assurer une vision de la contrepartie dans sa globalité, financière et extrafinancière en toute indépendance.

A ce titre, vous produisez un avis financier de contrepartie, tant rétrospectif que prospectif,

• dans le cadre des campagnes de notation et présentez cette analyse au comité de notation compétent, en interaction avec le département des risques financiers de la Direction des Risques du Groupe ;

• en appui d'un dossier d'engagement instruit par les équipes commerciales.

Vous êtes également en charge du suivi de l'exposition du portefeuille de la Direction de la Banque des Territoires sur votre périmètre territorial contribuant ainsi au soutien de la démarche commerciale.

Vous êtes en étroite relation avec l'analyste risque territorial, ainsi qu'avec les équipes commerciales et d'appui au développement de la Direction Régionale.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Contrôle de la fiabilité des comptes saisis dans les outils dédiés à l'analyse financière et à la notation des contreparties ;

• Appréciation de la situation financière et extra-financière d'une contrepartie sur la base des comptes rétrospectifs et prospectifs ;

• Rédaction des avis financiers de contrepartie dans le cadre des campagnes de notation et dans celui des dossiers d'engagement, selon le type de contrepartie ;

• Exercer un double regard, dans une vision en risques, sur l'offre commerciale (prévisionnel OLS) proposée par les équipes commerciales et d'appui au développement ;

• Garantir, plus globalement, la vision en risques de l'exposition de la Direction de la Banque des Territoires sur les contreparties du portefeuille de la DR en assurant un reporting annuel et en contribuant avec les membres de l'équipe Risques à l'établissement d'une vision sectorielle.

Aussi, vous pourrez assurer un appui aux activités des Analystes Risques Territoriaux

pour la réalisation des avis risques (financiers, juridiques, réglementaires) et le secrétariat des Comités Régionaux d'Engagement.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

Plus largement, vous contribuez aux projets transversaux du Département des Risques du Réseau et/ou de la DRG.

Profil attendu

• Enseignement supérieur en comptabilité / Finance

• Expertise financière et connaissances économiques et juridiques

• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Compétences pouvant être acquises :

• Intérêt pour les missions de la Caisse des Dépôts dans les territoires

• Bonnes connaissances des spécificités financières et comptables des contreparties de la Banque des Territoires

Qualités personnelles :

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter...;

• Vos capacités d'analyse et de synthèse : mise en exergue les points forts / points

faibles de la contrepartie en matière de solidité financière et de capacité à porter des projets de développement ;

• De bonnes qualités rédactionnelles : porter un avis argumenté et conclusif sur la contrepartie ;

• Rigueur et méthode : bonne organisation dans votre travail, capacité à gérer l'urgence et les priorités, respect des délais fixés et des règles de confidentialité et de déontologie, sens des responsabilités ;

• Autonomie et flexibilité / souplesse notamment dans le cadre du management à distance ;

• Un sens relationnel développé : goût du travail en équipe, écoute,

communication aisée avec l'environnement.

Télétravail éligible selon les conditions de l’accord dédié.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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