ANALYSTE RISQUES NON FINANCIERS ET ESG F/H

Contenu de l'offre ANALYSTE RISQUES NON FINANCIERS ET ESG F/H chez Groupe Caisse des Dépôts

ANALYSTE RISQUES NON FINANCIERS ET ESG F/H

La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité.

Missions principales

Les missions du service s’inscrivent dans un dispositif transversal à plusieurs directions de l’établissement (les directions des finances, du fonds d’épargne et de la section générale, la direction des risques, etc.) et en lien avec les métiers du Groupe et les filiales financières. Dans un contexte évolutif, le service est en charge de :

● Concevoir, organiser et formaliser, conjointement avec les directions concernées, les évolutions du cadre d’appétit pour le risque, de la cartographie des risques financiers, de la couverture des différents types de risque par des indicateurs et dispositif de maitrise du risque, en réponse à l’ensemble des attentes du superviseur et en tenant compte des spécificités du Groupe ;

● Concevoir au fil de l’eau les évolutions du dispositif, en assurant une veille notamment à l’occasion de réunions de place ;

● Produire les rapports de synthèse des risques, en coordination avec les directions concernées à destination du Comex, de la Commission de surveillance et du superviseur ;

● Participer à la conception et à la réalisation des documents destinés au superviseur et à la Commission de surveillance ; préparer les réunions avec le superviseur.

Les travaux réalisés par l’analyste des risques non financiers et ESG consistent en :

● La participation à la mise à jour de l’ensemble de la documentation relative au pilotage des risques du Groupe (cadre et déclaration d’Appétit aux risques sur les domaines de risques non financiers et ESG, suivi des cartographies des risques climatiques et opérationnels) en coordination avec les équipes de l’Etablissement public et les filiales.

● La rédaction du document de pilotage des risques du Groupe (profil de risque) à destination du Comité Exécutif, de la Commission de surveillance et de l’ACPR. Plus précisément, le/la titulaire du poste sera responsable de l’analyse des indicateurs Groupe sur les domaines dont il/elle a la responsabilité (risques opérationnels, de conformité, des systèmes d’information, de cyber sécurité, de réputation, ESG…). Après avoir collecté les informations auprès des différents départements contributeurs au sein de l’Etablissement Public, le/la titulaire sera en charge de réaliser l’analyse des risques selon différents axes et proposera une quantification synthétique permettant à la gouvernance de visualiser les poches de risques significatives.

● La contribution à la rédaction d’un document de Synthèse mensuelle des risques à destination du Comité Exécutif, élaboré en lien avec les différents départements de la Direction des Risques Groupe.

● La participation au projet informatique de Taxonomie verte européenne pour le volet risques.

● Autres activités : participation aux projets transverses de la Direction, réalisation d’études spécifiques en risque (réalisation d’analyses détaillées relatives aux risques non financiers et ESG), réponses aux recommandations de l’audit interne et du superviseur.

Profil recherché

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Issu(e) d’une grande école ou université (Bac+5), vous justifiez d’une formation financière ou risques.

Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 5 ans) dans la gestion des risques ou le contrôle interne.

Vous disposez de solides compétences en analyse des risques opérationnels gestion de projet, et avez une appétence pour les risques ESG.

Proactif, vous êtes force de proposition et possédez des capacités d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’un excellent relationnel et avez le goût du travail en réseau pour faire avancer vos projets efficacement.

Vous avez des qualités rédactionnelles, une bonne maitrise des outils bureautiques.

Afin d’assurer au mieux l’ensemble de ses missions, le/la candidat(e) devra faire preuve de :

● Réactivité et souplesse en termes d’organisation (gestion de projet)

● Excellent relationnel

● Aptitude à rédiger des notes ou documents de synthèse pour le management

● Forte capacité à travailler en équipe

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