Auditeur interne - Casino Services - Vitry-sur-Seine F/H

Contenu de l'offre Auditeur interne - Casino Services - Vitry-sur-Seine F/H chez Groupe Casino

L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction de l'Audit Groupe, vous serez amené(e) à travailler sur des missions stratégiques au sein du Groupe et de ses filiales. A ce titre, vos principales missions Première expérience confirmée dans le domaine de l'Audit Interne ou du Contrôle de Gestion par exemple.- audits comptables et financiers ;- audits de cycles (achats, ventes, approvisionnement, logistiques...) ;- audits transverses sur des thèmes communs à plusieurs entités.

Poste  basé à Vitry sur Seine (94).

Réf : CA94/LA

Profil recherché

- BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, spécialité finance.

- Première expérience confirmée dans le domaine de l'audit Interne ou du contrôle de gestion par exemple.

- Capacités d'analyse et de synthèse.

- Organisation, méthode et rigueur.

- Réactivité et autonomie.

- Bon sens relationnel.



La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : De 2 à 5 ansNiveau de formation demandé : Master, Bac+5

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