Vous voulez faire du Risk management, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la maitrise des risques opérationnels de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une petite équipe et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la maitrise des risques opérationnels BFI de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Vos missions au quotidien:
- Avec l’appui du directeur du RM-BFI, vous contribuez à mettre en place et à animer le dispositif de maîtrise des risques opérationnels au sein de la BFI.
- Vous exercez une fonction clé pour accompagner et challenger la BFI dans l’identification, la mesure, la gestion et la surveillance des risques opérationnels liés aux activités, produits et processus existants, ceux liés aux nouvelles activités, nouveaux produits ou processus ou liés à des modifications.
Vous réaliserez vos missions en fortes interactions:
- internes à la direction avec l’équipe de contrôle et les autres risk managers
- externes, avec les équipes de la BFI en charge des financements que cela soit dans la Direction Marchés et Financement , la Direction du développement clients (grands clients, réseau) et leurs fonctions supports (direction des opérations et de la transformation) ainsi que les partenaires et prestataires, la direction des risques de crédit, la direction des risques opérationnels, la direction de la conformité BFI), le secrétariat général, la direction des systèmes d’information, la direction financière.
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de votre capacité d'accompagnement, votre aptitude à challenger l'activité, votre aisance orale et force de conviction, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l’idéal, vous disposez de 10 ans sur les activités de financement d’une banque que cela soit en front, middle, back office ou fonctions risques. Vous êtes à l’aise avec les produits, techniques, l’ensemble de l’environnement de ces activités (réglementations, pratiques, systèmes d’information, partenaires…) et les risques liés.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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