Chargé des reportings - Risk management immobilier (H/F)

Contenu de l'offre Chargé des reportings - Risk management immobilier (H/F) chez La Francaise Group

Chargé des reportings - Risk management immobilier (H/F)

Mission

Descriptif :

Fort de 541
collaborateurs en France comme à l’international, La Française gère près de 50
milliards d’euros d’actifs (31/12/2022). Le Groupe est organisé autour de 2
piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers » et se
développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et
à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg,
Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.

La Française est une
filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), membre de
Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Missions :

Au sein
de la Direction des Risques du Groupe, vous intervenez plus précisément sur le
périmètre de l’immobilier en lien direct avec les métiers d’Asset Management,
d’Investissement, de Fund Management et de Middle Office et serez impliqué(e)
dans la définition et la gestion des risques de leurs actualités et projets.

Au
quotidien, vous reporterez au Responsable Risques Immobiliers et formerez un
binôme avec un risk manager senior qui sera votre référent opérationnel sur les reportings.

Vous serez en charge, en tant que Risk Manager
Immobilier de :

Risques

Réaliser le paramétrage dans les
outils des restrictions d’investissement et un contrôle du respect des
contraintes et ratios réglementaires, statutaires et les limites internes sur
les fonds immobiliers, avec des simulations au besoin.
Produire et coordonner avec les autres services  les reportings règlementaires existants auprès
des autorités de tutelle (reporting trimestriel AIFM, …) ou auprès des clients
(reporting TPT, EET sur les risques environnementaux et sociaux, …)
Participer à la mise en place/paramétrage informatique de
nouveaux reportings sur le périmètre et assurer leur contrôle  qualité.
Réaliser des études spécifiques à la demande.
Préparation des comités Risques / présentation des résultats
des analyses de risques à la direction générale.
Réaliser le contrôle des risques des activités immobilières
par des analyses de risques à fréquence régulière sur le patrimoine immobilier
(suivi des registres, de la liquidité, de l’effet de levier, risque locatif,…)Réaliser
des stress tests de marché, de liquidité, …
Participer a des projets avec les autres membres  de l’équipe (ex : mise en place d’un
suivi hebdomadaire du risque de faillite des 
locataires, amélioration de nos estimations des risques de dommages
climatiques  sur nos biens immobiliers).

Gestion de projets :

Gestion de projet de digitalisation et automatisation
accrue des reportings réglementaires avec l’equipe  IT et le projet manager.
Gestion de projet en fonction des actualités métiers /
Groupe / règlementaires.
Effectuer une veille réglementaire européenne et autres
dans le domaine du Risk Management applicable à nos activités et piloter des
groupes de travail si nécessaire.

Vous serez également amené(e) à participer à des comités risques trimestriels et autres
réunions de synthèse et Comités (Fund, Asset, Investissement, …) en
collaboration avec son/sa responsable.

Profil

De formation Bac +3 à +5 en école de commerce ou
université avec une spécialisation en Finance, Risques, vous justifiez idéalement
d’une première expérience en immobilier ou en risques.

Doté(e) d’une
bonne maîtrise des méthodologies de contrôle et d’audit, vous avez des connaissances
comptables et financières.

Vous êtes à
l’aise avec l’environnement Excel / VBA et vous avez des notions de SQL.

Votre appétence
pour la finance est certaine et vous avez une sensibilité pour les problématiques
environnementales et sociales ainsi que l’immobilier.

De nature
organisée et proactive, vous êtes impliqué(e) et avez une bonne gestion du
temps et des priorités, nécessaire au management de projets.

Votre aptitude à
la communication orale et écrite est certaine et vous avec une réelle capacité
à persuader et convaincre.

Par ailleurs,
vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse, de
remise en question ainsi que pour votre grande fiabilité.

Votre anglais
est professionnel et la connaissance de l’allemand serait un plus.

Le poste est à
pourvoir en CDI dès maintenant.

La Française s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.